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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってこれほど働きやすい環境は無いと思います。
交代勤務が辛ければすぐに日勤業務に変えてくれますし、比較的新しくて力仕事がないラインに...続きを読む(全163文字)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
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【良い点】
女性にとってこれほど働きやすい環境は無いと思います。
交代勤務が辛ければすぐに日勤業務に変えてくれますし、比較的新しくて力仕事がないラインに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化していくラインをだましだまし動かすのが仕事。
大きなトラブルが起こったときに処置が分かるベテランさんは殆ど...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前後のクルーで欠員が出るとその分早く出勤したり、残る必要がある。一クルーあたりの労働時間は約8時間なので、確定で...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
勤務地から住まいがいくらか離れていた場合、借り上げ社宅を自己負担1~3割で住むことができます。
資格取得の時の講習受講料などは会社負担でできます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2023年から閑散期カレンダーが導入され、10~3月は毎月4~10連休があった。当然休みは平日を跨ぐし、世間が休みのタイミングでないときに連...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、総務などの間接部門以外は三交代勤務をするため手当により給与は増える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職になれば日勤で業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインの管理職になると、長時間停止に繋がるトラブルがあったとき2...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
●平社員・管理職に対して課せられる仕事量・種類の膨大さ
●平社員に対して課せられる提出物の多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
もらえる額面は他企業と比べて劣ってはいない。
賞与も、3・6・12月の3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、会社から...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
世界規模の大企業ということもあり、福利厚生の内容は他に勝る充実レベルだと思う。
個人的には、ガソリンカード・家賃補助(借上げ社宅で9割会社負...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務改善などが上手くいったり効果が出てくれると嬉しい、くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターとは「製造工程管理が...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料は年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える製造ラインの特徴によるが、ライン全体の進捗管理・配属された社員のマネジメント・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世界規模の影響力を持っている企業なので、家族・友人に話が通じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界規模の企業だからこそ、末端...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習は充実しているため、上司から指名されたり率先して受けたりできる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ラインに導入されている機械が新しいもの・オートメーション化されたものであれば、重労働は比較的少ないため対応可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
計画休と称して毎年5日は年度始めで設定させられる、かつ、製造ラインの進捗が逼迫していたり「休まれたらヤバい」タイミングでない限りは有給は問題...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
顧客の趣味・嗜好の変化によって製造品種の変化はあれど、製造そのものがなくならないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本は決められた業務内容をこなすことそれのみ
生産計画にそって製造を行う+エネルギー削減や稼働率向上など年間目標設定を行い毎週会議で進捗報告...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社カレンダーが年始に1年分作成されているため後々の予定を入れやすいです。
また計画有給制度を行っており1月中に最低5日間の有給と4日間の指...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回面談がありそこで一年の評価が決まる。所属部署によっては評価が比較的高くつけられるケースもあるので配属部署次第で給料も上がります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四班三交代勤務だと夜勤のシフトの際には欠員対応ができないので有給を使うことができない。基本欠員対応が出来ないので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
改善活動などの現場での取り組みに積極的に参加することができるため、やりがいを感じやすい仕事だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を出せば給料は上がる
年二回の面談で一年の評価がきまり、来年の昇給につながる。新人が1人で活動してもほぼ評価されないので先輩の活動にくっ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
なんと言ってもブランド力!
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力が強い反面、それにおんぶにだっこになっている。
実際は数年続く...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パワハラ・モラハラに対して会社として取り組んでいる。
若手や中堅社員は接しやすい方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
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