綿新産業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
担当を持つと売れ筋の定番商品は発注しなければならないが、新商品などはある程度自由に選ぶことができ、新しい提案やギフトを考えることができる。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれます。わからないときはその都度聞けますし、不安なときは相談にのってくれます。
先輩スタッフの仕事が進まな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２連休や3連休の休みが取りづらい。お休み希望を取るが、正社員は休みづらく希望もあまり通らない。正社員で有給を取ろう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当を持つようになると割と自由に発注など仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、教育などは全くない。女性スタ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番もあり夜遅くまでの勤務時間が長いので同棲している方はすれ違いの生活になってしまったり、お互いの時間を持てなくな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
馴れ合いの曖昧な社風で、社長と部長の気分で左右される会社。
それに振り回され、意を唱えると評価が下がる。昔ながらの...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回。店長のさじ加減で従業員の査定が決まる。評価基準となるものが特になく、曖昧な上、部長と社長のお気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
契約社員や社員の区別がよくわからない上、好きに商品の発注が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と社員の区別がない。最初の...続きを読む(全180文字)

商品の部類事に各スタッフ担当を与えられるので自分の担当の商品仕入れや品だしディスプレイ在庫管理など責任をもって取り組むことができる。売り上げアップを目指し...続きを読む(全123文字)

契約社員でも、社員と同じように責任を持った仕事を求められます。
売り場作りや商品選びなども店の雰囲気にあっていれば比較的自由に行なう事ができますが、成果...続きを読む(全174文字)