綿新産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働いておりました。
店舗での社員は基本的に、店長のみとなるので正社員として働きたい場合は店長になる必...続きを読む(全130文字)

【良い点】
雑貨店舗ではたくさんの商品を取り扱っており、好きなものに囲まれて仕事ができる点ではとても楽しかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会保険あり。
昇給もわずかながらありますが、賞与に関してはあまり期待しない方がいいような額でした。
しっかりと昇給.賞与を求めている場合はこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
送別シーズンやクリスマスなどは特に忙しく、他のスタッフさんとの連携が大切になってきますが自分がお勧めした商品やギフトを実際にお客様に手にとって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業は基本的にはあまりないです。
ショッピングモールに入っている店舗などは閉業時間後、残業してまでするような業務はとくにありません。
ただ、フ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔に比べ他の雑貨屋よりは時給は少し高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は３０分単位で、あと５分というところで正社員...続きを読む(全146文字)

【良い点】
販売するだけでなく様々なことを任される
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士がずっとおしゃべりしていて、残業し残業代をもらって...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休消化をさせてくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員の方が大切なのと思い知りました。事前の打診、相談、話...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ただ販売だけでなく、在庫管理・発注・ディスプレイ・ギフト作成などいろいろ任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎週土日休みは難しいが希望のお休みを取らせてくれます。店舗によってルールが違うので、店長の人柄や考え方次第で変わってきます。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にばらつきがあり、自分から学ぶことが求められることが多いです。上司によって教え方が違うので、戸惑うこともあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルタイム勤務や社員はスキルアップできるかもしれないがバイトなのでわかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合スキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育研修に力を入れており、各種セミナー、アメリカ研修など充実しているとは思います。また多岐にわたる部署への異動があるので色々なキャリアの可能性...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派閥や理不尽なことが多い中でマネジメントを行うことができるので、精神的にかなり成長できる。
ストレス耐性が高まる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修は多く準備されており、アメリカのリテールを学ぶ出張研修は人気。
その他、内製化された研修も多く、ビジネススキルを継続してあげられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マニュアルがあまり徹底されておらず、個人個人の判断で行っていることも多い。自分で動かないと身につかないため、教えられるのを待つのではなく自ら手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、目指したいものがしっかりある人にはやりがいに繋がっている。研修が多い感じはないため、学ぶ機会が多いと嬉しい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
継続して頑張れる人、数字を出せる人にはチャンスが回ってきます。店長やバイヤーが30代までのギリギリのキャリアかなと言う感じです続きを読む(全69文字)

【良い点】
接客販売業務がメインとなる。経験の有無関係無くやる気があれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力が問われる部分が...続きを読む(全186文字)