この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれます。わからないときはその都度聞けますし、不安なときは相談にのってくれます。
先輩スタッフの仕事が進まな...続きを読む(全181文字)
綿新産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿新産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に綿新産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
先輩スタッフがやさしく丁寧に教えてくれます。わからないときはその都度聞けますし、不安なときは相談にのってくれます。
先輩スタッフの仕事が進まな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当を持つようになると割と自由に発注など仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、教育などは全くない。女性スタ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マニュアルみたいなものはなく、入社したら先輩にあれこれ教わっていく感じ。人によるとは思うが、分からないことは聞きやすい環境ではある。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休消化をさせてくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員の方が大切なのと思い知りました。事前の打診、相談、話...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
販売するだけでなく様々なことを任される
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士がずっとおしゃべりしていて、残業し残業代をもらって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔に比べ他の雑貨屋よりは時給は少し高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で、あと5分というところで正社員...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎週土日休みは難しいが希望のお休みを取らせてくれます。店舗によってルールが違うので、店長の人柄や考え方次第で変わってきます。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ただ販売だけでなく、在庫管理・発注・ディスプレイ・ギフト作成などいろいろ任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
担当を持つと売れ筋の定番商品は発注しなければならないが、新商品などはある程度自由に選ぶことができ、新しい提案やギフトを考えることができる。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2連休や3連休の休みが取りづらい。お休み希望を取るが、正社員は休みづらく希望もあまり通らない。正社員で有給を取ろう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1からラッピングの方法などを教えてくれるので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性がメインの職場。男性社員は非常に少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
地域に寄るが、非正規の契約社員にしては給料は悪くない。年々、昇給していく。ミニボーナスが貰える。ただし、ミニボーナスといっても最初はランチ代程...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でラッピング提案したものや、仕入れた物が売れると嬉しい。1からしっかり教えてくれる環境。店によるがお客様と話す機会が多く、常連のお客様とは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が入った頃は特にマニュアルがなかったのですが、今はマニュアルがしっかりとあり、人によって仕事の覚え方が違うのでその人に合った進め方で教えてく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップの研修を受けさせてくれるし普段からこつこつと仕事をこなしていればさらなるスキルアップの研修会に参加させてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電話のかけ方や応対の仕方、立ち振る舞い方を教えてもらえたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員だと詰めの甘い教育をする...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない
放置主義と大々的に謳っており敢えて放置しているが結局は社員全員の仕事量が多すぎる為教育に割く時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗独自のマニュアルが用意されているため、接客方法や業務内容はきちんと統一されている。TS体制も整っており、経験が不十分な業務などに関してはパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
整ってはいるものの、自分から学ぼうとしなければ学べないこともあるので、受け身...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり評価は明確で点数がしてもらえるため、次回はどう目標を立てるべきかが考えやすく良かったと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れていて、研修も定期的にあり、ニトリの文化や仕事の価値観はしっかり身につくと思う。
社員のコンプラの意識が高いのも、こうい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な研修があり、非常にスキルが身につく。
また、なにごとも丁寧に教えてくれるタメやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全88文字)
会社名 | 綿新産業株式会社 |
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フリガナ | ワタシンサンギョウ |
設立日 | 1971年8月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 伊藤哲朗 |
本社所在地 | 〒496-0803 愛知県津島市今市場町4丁目14番地 |
電話番号 | 0567-24-8018 |
URL | https://www.ma-faveur.co.jp/ |
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