この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どうしても休みたい時などシフトに融通がつきやすく、非常に助かりました。
皆さん、良い意味でやる気にみち溢れており相談などにのっていただいたりし...続きを読む(全182文字)
株式会社マツヤ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どうしても休みたい時などシフトに融通がつきやすく、非常に助かりました。
皆さん、良い意味でやる気にみち溢れており相談などにのっていただいたりし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気さえあればドンドン仕事を教えてもらえるし、それが自分のスキルになっていくし、新しく入ってきた方に教えていく中で、自信も持てるようになり、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やればやるほど収入として返ってくるので自分の能力を発揮したりやりがいがある。
年功序列的な昔の考えは無いし、実力があり上司から認められればドン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験者の方でも丁寧に仕事を教えてくれるし、色々なことにチャレンジさせてくれます。仕事を覚えて頑張るだけ評価は必ずついてきます。
そして役職へ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
託児所があるので、安心して子供を預けて働けます。店員同士仲もよく働きやすいかんきょうだと思います。子供を預けながら働いている方も結構いるので、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。
頑張れば頑張るだけ評価してくれますし、役職へも早く上がれます。
研修もあり、店での接客だけではなくお客様の為にどう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品の製造から包装まで幅広く携わることができるので
いろいろな知識が身につくとともに自分の成長やスキルの獲得が得られるのが大きい
また扱う品数...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
老舗の部類に入る企業です。頻繁に海外の視察をするなどグローバルな視点もしっかり持ち合わせており、日々変化する食品業界の情勢に臨機応変に対応して...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業モデル自体は独占性がないですが、新しい同業他者の新規参入が難しいです。コストの削減は決して簡単なことではありませんが、経験やノウハウの蓄積...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社長の経験が豊富で様々な事を学ばせてもらえる会社です。従業員の雰囲気もよく家族のようなチームです。また上司や経営者との距離も近く、企画や投資な...続きを読む(全157文字)
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頭の回転は早く頭がいい方だと思います。
ただ周りがそれについていけてない感じでした。
社長の事を悪く言う人はあまりおらず、
昔からの店長とかは憧れる...続きを読む(全169文字)
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やりがいはある程度任せてもらえるのでやる気がある内はとても楽しくやっていけます。
役職者になると早番で出勤して夜には再度出勤しなければならず、寝る時間が...続きを読む(全161文字)
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スキルアップに関しては、店長、または上司次第です。自分の事しか考えてない、口だけの方もいますし、しっかりとおしえてくれる人もいます。
みについたスキルは...続きを読む(全153文字)
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とりあえず人がいない。なので比較的簡単に役職者になれるようです。
とにかくお金が欲しい人には簡単に役職者になれるのでいいかもしれません。
ただ、能力が...続きを読む(全159文字)
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将来性については微妙な所があります。
とにかく役職者が辞め過ぎ・・・。優秀な人も残って頑張っているようですが、アルバイト・社員が辞め過ぎて結局ホールを回す...続きを読む(全169文字)
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社長がワンマンすぎて付いていけてない。
給料も体系がコロコロ変わってよくわからない。
実際何がしたいのか どうして行きたいのか 何が一番大事なのか働い...続きを読む(全159文字)
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女性社員を積極的に増やそうとしている。
人事担当者が女性の人なのでいいかもしれません。中には託児施設がある店舗もあるので
お子さんがいる方はいいかもし...続きを読む(全169文字)
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一般社員時はいいが役職者になると早番が終わってから夜再度出勤しなきゃいけない。
家族持ちはキツいと思う。幹部の人が昭和的な考えの持ち主が多い。精神論を言...続きを読む(全158文字)
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最近給与形態がかわりましたが、はっきり言って説明された内容がコロコロかわり実際どれが本当の事なのか誰もわかっていません。知らない制度が急に出来ていたりあっ...続きを読む(全152文字)
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入社時は特段感じることも無かったが悪い意味で一族経営。
人材育成も何もかも後手後手の対策になっている。スタッフの事をある意味物としかみていない。経営者か...続きを読む(全156文字)
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女性が働きやすい会社だと思われます。結婚や出産などにあわせて休みをとることや短時間勤務を選択することができます。体力的に、精神的な大変さはチームによります...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職、役員の関係について満足しております。それなりに縦関係が全然ありません。みんな仲良く一緒に仕事をしております。すべてはお客様を満足させるを中心...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業はないのでONとOFFの切り替えは用意である。早番遅番がある。子持ちの女性はパート職員として昼勤のみでも採用してもらえるので、家事をするには困...続きを読む(全150文字)
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自分の好きなことを仕事に出来る喜びはこのうえない。また一緒に働く仲間も同じ気持ちで働いているので社員間の仲は非常によい。しかしながら、先の人生を考えると、...続きを読む(全160文字)
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給与水準は恐ろしく低い。バブル世代の管理職は給与形態が別で、かなりもらっているとの噂。昇給は年1回あるが、すずめの涙程度なので、期待できない。賞与も手取り...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社マツヤ |
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フリガナ | マツヤ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 高橋健太郎 |
本社所在地 | 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2丁目10番 |
URL | https://www.zing-net.co.jp/ |
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