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株式会社マツヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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マツヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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マツヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社マツヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、店長、または上司次第です。自分の事しか考えてない、口だけの方もいますし、しっかりとおしえてくれる人もいます。
みについたスキル...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツヤの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツヤの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても休みたい時などシフトに融通がつきやすく、非常に助かりました。
皆さん、良い意味でやる気にみち溢れており相談などにのっていただいたり...続きを読む(全182文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の雰囲気は、和気あいあいとした雰囲気でとても楽しく仕事が出来たと思います。また、同じように小さな子供がいる方も沢山いたので、急なお休みな...続きを読む(全181文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあればドンドン仕事を教えてもらえるし、それが自分のスキルになっていくし、新しく入ってきた方に教えていく中で、自信も持てるようになり...続きを読む(全202文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど収入として返ってくるので自分の能力を発揮したりやりがいがある。
年功序列的な昔の考えは無いし、実力があり上司から認められればド...続きを読む(全224文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の方でも丁寧に仕事を教えてくれるし、色々なことにチャレンジさせてくれます。仕事を覚えて頑張るだけ評価は必ずついてきます。
そして役職...続きを読む(全181文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所があるので、安心して子供を預けて働けます。店員同士仲もよく働きやすいかんきょうだと思います。子供を預けながら働いている方も結構いるので...続きを読む(全172文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあります。
頑張れば頑張るだけ評価してくれますし、役職へも早く上がれます。
研修もあり、店での接客だけではなくお客様の為にど...続きを読む(全200文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品の製造から包装まで幅広く携わることができるので
いろいろな知識が身につくとともに自分の成長やスキルの獲得が得られるのが大きい
また扱う品...続きを読む(全198文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の部類に入る企業です。頻繁に海外の視察をするなどグローバルな視点もしっかり持ち合わせており、日々変化する食品業界の情勢に臨機応変に対応し...続きを読む(全214文字)

株式会社マツヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業モデル自体は独占性がないですが、新しい同業他者の新規参入が難しいです。コストの削減は決して簡単なことではありませんが、経験やノウハウの蓄...続きを読む(全217文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)

株式会社イクサムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)

株式会社デイリー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)

株式会社ガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)

マツヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツヤ
フリガナ マツヤ
設立日 1971年2月
資本金 1000万円
従業員数 200人
代表者 高橋健太郎
本社所在地 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2丁目10番
URL https://www.zing-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2108020

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