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株式会社マツヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツヤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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マツヤの 学生による会社の評価

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社風・文化
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マツヤの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マツヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員時はいいが役職者になると早番が終わってから夜再度出勤しなきゃいけない。
家族持ちはキツいと思う。幹部の人が昭和的な考えの持ち主が多い。精神論を...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マツヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業はないのでONとOFFの切り替えは用意である。早番遅番がある。子持ちの女性はパート職員として昼勤のみでも採用してもらえるので、家事をするには...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツヤの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツヤの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どうしても休みたい時などシフトに融通がつきやすく、非常に助かりました。
    皆さん、良い意味でやる気にみち溢れており相談などにのっていただいたり...続きを読む(全182文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の雰囲気は、和気あいあいとした雰囲気でとても楽しく仕事が出来たと思います。また、同じように小さな子供がいる方も沢山いたので、急なお休みな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえあればドンドン仕事を教えてもらえるし、それが自分のスキルになっていくし、新しく入ってきた方に教えていく中で、自信も持てるようになり...続きを読む(全202文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるほど収入として返ってくるので自分の能力を発揮したりやりがいがある。
    年功序列的な昔の考えは無いし、実力があり上司から認められればド...続きを読む(全224文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者の方でも丁寧に仕事を教えてくれるし、色々なことにチャレンジさせてくれます。仕事を覚えて頑張るだけ評価は必ずついてきます。
    そして役職...続きを読む(全181文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    託児所があるので、安心して子供を預けて働けます。店員同士仲もよく働きやすいかんきょうだと思います。子供を預けながら働いている方も結構いるので...続きを読む(全172文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいはあります。
    頑張れば頑張るだけ評価してくれますし、役職へも早く上がれます。
    研修もあり、店での接客だけではなくお客様の為にど...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品の製造から包装まで幅広く携わることができるので
    いろいろな知識が身につくとともに自分の成長やスキルの獲得が得られるのが大きい
    また扱う品...続きを読む(全198文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    老舗の部類に入る企業です。頻繁に海外の視察をするなどグローバルな視点もしっかり持ち合わせており、日々変化する食品業界の情勢に臨機応変に対応し...続きを読む(全214文字)

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    株式会社マツヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    事業モデル自体は独占性がないですが、新しい同業他者の新規参入が難しいです。コストの削減は決して簡単なことではありませんが、経験やノウハウの蓄...続きを読む(全217文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社タイトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業なのでシフト制
    店舗によっては融通が聞くので自由な働き方をしたい人にはおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の残業は多...続きを読む(全81文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理側はどの企業もそうですが、成果が軸となるため自分でスケジュールを決めて仕事ができます。現場は金曜日がお休みで週休2日、有給も年5日以上の...続きを読む(全395文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークなどは完全に不可能なので現場での仕事になる。
    朝礼や終礼などがなかなかに長いので残業時間や拘束時間...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がない場合はほとんど定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がついた時点で最低でも月20時間以上は残業がある
    繁忙期は...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトなので、特に残業も無く時間で上がることができた。周りも基本的にパートさんなので、優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。ただし、慣れてくればある程度調整することも可能。しかし、接客業であることからリモートワークは難しい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ユーコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だったで平日にも病院や役所に行きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜のシフト(16時~夜中の1時)から朝のシフト...続きを読む(全136文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いし、有給も取りやすいかと。部署によりますが、残業も概ねコントロールできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの調整...続きを読む(全113文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相当な理由が無い限り休みの日に呼び出されることは無く、相談も前もってしてくれるのでとても働きやすかったです。続きを読む(全60文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に土日は休めないです。ただこれはサービス業としたら当たり前なのでそれは割り切って入社した方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    マツヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツヤ
    フリガナ マツヤ
    設立日 1971年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 200人
    代表者 高橋健太郎
    本社所在地 〒471-0026 愛知県豊田市若宮町2丁目10番
    URL https://www.zing-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2108020

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。