ポアールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パン製造を担当していたのですが、製造直売だったので自分の手作りの商品が目の前に並んで、それが売れていく様を見ると、とてもやりがいを感じました...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の方は製造も販売も割と多いので働きやすいのではないかなあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とか産休はなかったんじ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長がメディア関係者と仲がいいので、テレビや雑誌に掲載されやすい。テレビ放送された次の日の来客数はすごい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いい人が多い。毎朝、その建物の上から下まで全員と挨拶するので顔合わせる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営と現場の空気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様の感謝の言葉をいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のサービス業ならあるあるですが、お客様ファーストなので、理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々お世話になったのになという申し訳なさがある。少し体育会系だったが、全体的に明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営側、人事部が手厚いフォローをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は製造が間に合わない。研修制度があるが、製菓出身じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いから。経営者側以外、女性率80%。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いゆえ、離職理由のほとんどは人間関係。私は本店...続きを読む(全87文字)

【良い点】
1-2年前に管理部長が転職されてきてから改善されている。パート、アルバイト、社員も社割で二割で商品を購入できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は繁忙期(お盆や年末年始)以外はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務になると、店舗店舗の人数が最小人数なの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
出勤時間が早いのでその分定時が早い。平日休みなので、役所や銀行関係の手続きには困らない。有給も閑散期なら取りやすい。半休休みを多用することも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業所によりけりですが、私の配属されたところは有給や希望休が確実に通ったので、そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると、週一しか休みがなかった。特に12月、1月の繁忙期へもっと少なかった。年休は一度もとったことはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定時が7時半〜16時半と朝は早いけど、その分早く帰れたりするので、プライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制のパートだったため、勤務日、勤務時間は自由に決められて融通が効いた。
また、突然の休みにも柔軟に対応してもらえました。
有給について...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとなかなか終わり時間も読めなく、辺鄙なところにあるのであまり良くない印象です。
繁忙期はかなり忙しいよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので、平日休みたい日に休みを入れられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日残業をしていたため、定時では帰れな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は休日が少なく、また休みの日も店のバックヤードで作業していることが多々あり大変そうだった。シフト制なので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は5日は最低でも取得ができる。年間である程度計画を立てる必要があるが
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗毎に人員状況が異な...続きを読む(全95文字)