この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
株式会社柿安本店 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月に80時間程度発生する事もあるが、本部は18時になると締まってしまう為、近隣のカフェなどで残業をせざる...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方法としてアンガーマネジメントが主流となっており、上司のご機嫌取りが大変。何かあるとすぐに反省文を書...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退の一途を辿る百貨店に依存している為、業績は右肩下がりの状態。事業ポートフォリオがそもそも問題であるにも関わらず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点としては評価制度がきちんとしていない点。絶対評価なのか相対評価なのか解らない人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
デパ地下惣菜を食べてその味に感動したから
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気難しく誰もが腫れ物に触るように接しており、社長の機嫌...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗スタッフとチームワークが求められるので、スタッフ同士のコミュニケーションが多くて、学生から主婦さんなど幅広い年代の人と一緒に働きながら楽し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
連絡や共有事項が細かく、社内の情報に乗り遅れることはない。
また店舗の立地や状況次第、シフト次第では個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やる気と体力、ある程度能力があれば、女性でも管理職になり、活躍の場があります。
店長、エリアマネージャーとして活躍できる。
店長にはかなり裁量...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は良いので家族の生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の人間関係や上司の出来不出来の環境で休みが減ったり残業が増...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
経営理念や行動指針といったものを大事にしていて商品の開発や販売の仕方などの目的がしっかり考えてあって社員としては分かりやすいと思います。
また...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員教育を考える会社です。
能力の高い部長クラスが居て教えてくれる事はキャリア形成に役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、ボーナスは年二回。少額ではあるが毎年確実に昇給していったのは良い点ではある。ボーナスのフィードバックで評価の内容等の説明は受け...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部、所属店舗によって大きく差が出るとは思うが、百貨店勤務となるとワークライフバランスは最低水準だと思う。基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属された店舗の責任者の考え方により、スタッフの方向性も大きく左右される。
責任者によってはアルバイトにもいろいろと仕事を任せてくれたり、成長...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
パートは希望シフトがほぼ通るので、仕事と家庭の両立がしやすいが社員の人は頻繁にではないが休みが急に出勤になったりで大変だと感じた。
社員となる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは同族企業なんですが、管理職どころか役員(もちろんファミリーの人)が事務所で部下を『オマエ』...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長く働いていれば自然に基本給与は上がるシステムであるところ。しかし、上限がありある程度のの年数で上限に到達する。きちんと取り組みを評価してもら...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
・サービス残業はかたく禁止されていたため、残業が発生すればその時期の手取は増えました。
・発言権の強い上司に気に入られさえすれば安泰だという...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
女性社員の方が産休を最大限に活用していたので、出産育児への理解は高い方だと思います。
数年先の育児後復職についても前向きなお話があったとその女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部下を守る上司に気に入られれば勝ち。気に入ってくれていた上司が職権弱くなれば負け。商品を売る事には熱心。昭和体育会系思考な役職者が多く考えが透...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
弊社は、採用時はみな契約社員からのスタートになりますが、3か月の試用期間、その後の1年間の契約社員期間を経て、大多数の皆さんが
正社貝に登用と...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
本社勤務の方は、産休育休が取りやすい環境でした。
育休明けもお子さんが小さいうちは時短勤務をされている方が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかで待遇が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず取締役が決めるので一般社員にはどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料も良く残響も少ないが、やりがいはない。
売上を伸ばすことより、節約ばかりしている。
コピー代を減らすため、料理レシピの写真をモノクロで印刷...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社柿安本店 |
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フリガナ | カキヤスホンテン |
設立日 | 1871年11月 |
資本金 | 12億6900万円 |
従業員数 | 3,442人 ※社員:1,054名、パート・アルバイト:2,388名 |
売上高 | 435億800万円 ※第49期 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 赤塚 保正 |
本社所在地 | 〒511-0032 三重県桑名市吉之丸8番地 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 0594-23-5500 |
URL | https://www.kakiyasuhonten.co.jp/ |
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