医療法人財団友朋会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助は病院指定の寮、社宅であれば安く住むことができます。持ち家も嬉野市内であれば数千円程度の手当が出たのではないのでしょうか。学習関連に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
医療従事者であれば患者と直接かかわるのでやりがいを感じれると思います。高齢者はもちろんですが、精神科の患者さんもいらっしゃるので、学べること...続きを読む(全180文字)

精神療養病棟については、内科的なアセスメントのスキルがほぼ身につきません。採血も手袋しない程度ですから、衛生面も不十分です。なんといっても、長年勤めてる...続きを読む(全233文字)

やりがいは正直ありません。
自分の病棟は淡々と日常勤務をこなしている感じです。患者さんとのコミュニケーションは
楽しいです。ただそれだけです。資格者...続きを読む(全176文字)

評価制度が非常に問題がある病院さんです。地域清掃が年に何回かある様ですが、建前はボランティアとなっているんですが、実際は人事考査に直結しており、参加しな...続きを読む(全323文字)

私や親族の様な下っ端は関係ないらしいのですが、上級の管理職になりますと、とんでも無く残業が多いとの事です。なんでも「病院機能評価」とかいう国の試験?みた...続きを読む(全271文字)

本来は自由参加のはずのボランティア活動が、人事考査の対象になっていたり、「理事長知り合いリスト」に載ってる患者家族からのクレームが入ると考査が減点になっ...続きを読む(全198文字)

この病院はベッド数が1000近くありますが、地域の人口は3万人ほどしかいません。以前は佐賀県の広いエリアからご老人が集まって来ておいででしたが、各地に老...続きを読む(全247文字)

電子カルテが、もしも正式採用になっていたならばの話ですが、その際にはいわゆる派遣社員としてこちらに出向の予定となっていましたが、その話は無くなりました。...続きを読む(全281文字)

有能で優秀なスタッフも大勢いますが、非常にパワハラが多いです。
若いころは「鬼軍曹」などと言われていたスタッフやらが中堅、幹部になって来ているらしく、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が早い、要望多い施設が多く、営業は取れたらいいと思っているのか驚くことが多い
我々にただ全部皺寄せがくるだけ続きを読む(全76文字)

【良い点】
看護部長とすぐに面談ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は本当に女の世界特有のドロドロした感じです。プリセプターに...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い・スタッフ欠員で体制崩壊していた状況でほぼ毎日休みなく働き体調を崩した。紹介会社等を使用した求人採用...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スタッフ同士仲がいいと辞めずらいし50件以上指名貰うと余計辞めずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日110日、給料が少な...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。パートさんの権力も強い。絶対従わないといけない。彼氏がいるとか話すと「妊娠しないでね」など、妊娠は仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で上司に退職したいと相談をしてもできないため、退職代行や一方的に辞める人が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの都合で直属の上司に頼まれて1月末の日付で退職届を出したら、本社のひとから勝手に12月末退職ということに...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数人入社してくるが、同じかそれ以上の人が退職していく。
なぜそうなるのかもうちょっと考えた方がいいと思う。現...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の環境、シフトが自分にあっていなかった点。
8:30〜20:30という勤務時間の翌日に5:00〜17:00...続きを読む(全147文字)