医療法人財団友朋会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助は病院指定の寮、社宅であれば安く住むことができます。持ち家も嬉野市内であれば数千円程度の手当が出たのではないのでしょうか。学習関連に関...続きを読む(全249文字)

【良い点】
医療従事者であれば患者と直接かかわるのでやりがいを感じれると思います。高齢者はもちろんですが、精神科の患者さんもいらっしゃるので、学べることは...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも田舎の病院。各部署で様々な大問題が起こっており、現場で働く職員から意見も多くあがっているはずなのですが...続きを読む(全214文字)

精神療養病棟については、内科的なアセスメントのスキルがほぼ身につきません。採血も手袋しない程度ですから、衛生面も不十分です。なんといっても、長年勤めてるっ...続きを読む(全233文字)

やりがいは正直ありません。
自分の病棟は淡々と日常勤務をこなしている感じです。患者さんとのコミュニケーションは
楽しいです。ただそれだけです。資格者で...続きを読む(全176文字)

評価制度が非常に問題がある病院さんです。地域清掃が年に何回かある様ですが、建前はボランティアとなっているんですが、実際は人事考査に直結しており、参加しない...続きを読む(全323文字)

私や親族の様な下っ端は関係ないらしいのですが、上級の管理職になりますと、とんでも無く残業が多いとの事です。なんでも「病院機能評価」とかいう国の試験?みたい...続きを読む(全271文字)

本来は自由参加のはずのボランティア活動が、人事考査の対象になっていたり、「理事長知り合いリスト」に載ってる患者家族からのクレームが入ると考査が減点になった...続きを読む(全198文字)

この病院はベッド数が1000近くありますが、地域の人口は3万人ほどしかいません。以前は佐賀県の広いエリアからご老人が集まって来ておいででしたが、各地に老人...続きを読む(全247文字)

電子カルテが、もしも正式採用になっていたならばの話ですが、その際にはいわゆる派遣社員としてこちらに出向の予定となっていましたが、その話は無くなりました。大...続きを読む(全281文字)

【良い点】
1on1の面談などを大切にしているところ。時間を合わせなければいけない大変さはあるが、思いを告げる機会が多いのは良い事だと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ポジティブなコミュニケーションが多いので上司に対しても構えることなく話せる環境だった。頭ごなしに言われる事が無いのでストレスなく働けると思う。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年代が近いのでみんなコミュニケーションを取りやすく、チームワークを発揮できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の上司は話しやすく意見がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残ってる場面をよく見たので、役職を目指す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
トップが人の好き嫌いがあるので、好かれている間はまぁまぁやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが人の好き嫌いが目に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
全くありません。パワハラに対してみんな怯えています。本当にきつかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達は猛省してほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私の勤務していた病院は、協調性高い人が選ばれていたイメージ。病院全体で働きやすさ向上に取り組んでいることがよく伝わった。所謂、「変な人」はいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員、契約社員、派遣等々様々な人間が働いており、年齢や立場が異なる人が多いなか、現場をまとめるリーダーやその上司の管理職員の方々は、皆さん穏...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全に部署ガチャである。私の部署は上司の方も優秀で、よく習うことができたが、それが他の部署もそうであったかと言われると些か疑問が残る。続きを読む(全73文字)