医療法人財団友朋会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助は病院指定の寮、社宅であれば安く住むことができます。持ち家も嬉野市内であれば数千円程度の手当が出たのではないのでしょうか。学習関連に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
医療従事者であれば患者と直接かかわるのでやりがいを感じれると思います。高齢者はもちろんですが、精神科の患者さんもいらっしゃるので、学べること...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも田舎の病院。各部署で様々な大問題が起こっており、現場で働く職員から意見も多くあがっているはずなのです...続きを読む(全214文字)

精神療養病棟については、内科的なアセスメントのスキルがほぼ身につきません。採血も手袋しない程度ですから、衛生面も不十分です。なんといっても、長年勤めてる...続きを読む(全233文字)

やりがいは正直ありません。
自分の病棟は淡々と日常勤務をこなしている感じです。患者さんとのコミュニケーションは
楽しいです。ただそれだけです。資格者...続きを読む(全176文字)

評価制度が非常に問題がある病院さんです。地域清掃が年に何回かある様ですが、建前はボランティアとなっているんですが、実際は人事考査に直結しており、参加しな...続きを読む(全323文字)

私や親族の様な下っ端は関係ないらしいのですが、上級の管理職になりますと、とんでも無く残業が多いとの事です。なんでも「病院機能評価」とかいう国の試験?みた...続きを読む(全271文字)

本来は自由参加のはずのボランティア活動が、人事考査の対象になっていたり、「理事長知り合いリスト」に載ってる患者家族からのクレームが入ると考査が減点になっ...続きを読む(全198文字)

この病院はベッド数が1000近くありますが、地域の人口は3万人ほどしかいません。以前は佐賀県の広いエリアからご老人が集まって来ておいででしたが、各地に老...続きを読む(全247文字)

電子カルテが、もしも正式採用になっていたならばの話ですが、その際にはいわゆる派遣社員としてこちらに出向の予定となっていましたが、その話は無くなりました。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、管理職にも相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
病院文化は、とにか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人の役割がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時退社しづらい雰囲気です。強制ではないが定時に帰る時は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの事しか言わない。これが最大かつ唯一の特徴。なりたい人が上役に立ち、そのイエスマンを上役に上げ日々事勿れ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
和気あいあいとしており、居心地は良かったです。意見や疑問を普段から言い合える環境で、質問しても嫌な顔をする人はほとんどいなかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職は個性豊かな社員が多いので運次第。いい人に当たればいいが悪い上司にあたるとパワハラにあたるような扱いを受ける続きを読む(全63文字)

【良い点】
若い方が多く、活気のある職場でした。同期も多いため楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でたくさん採用するが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側の人間がコロコロ変わり安定しない企業
会社側に対する信頼は薄いです
報連相も遅いため働く側が痛い目を見る続きを読む(全77文字)

【良い点】
東京海上グループなのでいくら業績が悪くてもつぶれることがない。東京海上グループだが、保険を売っているわけではなく、産業医療サービスを提供して...続きを読む(全293文字)

【良い点】
部署によっても意見は異なるかもしれませんが、その当時は上司も就業後に会議があったりと、、とても忙しそうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人柄の良い方は多く、現場レベルでは相談しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりはやや多く、腰を据...続きを読む(全144文字)