この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからの時代の流れはプラを廃止し紙を使用していくという方向へ向いているけれど、グラビア印刷であるフィルムの需要も無くなることはないので、そこ...続きを読む(全181文字)
中本パックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これからの時代の流れはプラを廃止し紙を使用していくという方向へ向いているけれど、グラビア印刷であるフィルムの需要も無くなることはないので、そこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リロクラブなどを福利厚生としており、充実しているが、扶養手当が1000円しかつかないので、他の会社と比べるとそこは少ないように思う。結婚や出産...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休を取得して、復帰している女性社員も在籍しています。職場の雰囲気は良くもなく悪くもなくといった感じで、働きやすい職場ではあると思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職以外は良好な関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の縁故関係の管理職について不満が多く聞かれる。
そのため品質管理、技術...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできるできないではなく、上司のご機嫌伺い、飲み会の相手ができるかが昇進にかかわる...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はつきますが、30歳以上になるとベースアップがありません。
新卒後30歳まではベー...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
品質管理はクレームが多く、品質管理というよりはクレーム処理が主な仕事となっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故での採用に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
工場勤務のため男性が多い職場で、力仕事などは周りがサポートしてくれることが多かった。
優しい人も多く、専門的なこと、わからないことは聞きやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実しており、資格手当がある。昇級・昇格による昇給は僅かな為、資格取得を目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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トップダウンが絶対で利益重視の会社。福利厚生面はしっかりしているが、全社員に浸透していない。仕組みが古く今の時代に手書き作業が多く株式上場を目指す、THE...続きを読む(全106文字)
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主任で残業している時期が一番給料がよい
管理職になり手当てはつくが、ベースアップはないので、
管理職になるメリットはなく、先にも期待ができない。
管...続きを読む(全187文字)
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実力主義に対しての対価としては満足でしたが、激務にぐったり。
実力主義を冠を掲げ株式上場へ向け取り組んではいるが、年功序列的な発想も脱却できなく様々な矛...続きを読む(全154文字)
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1年で成し遂げる目標を設定し、目標達成に向けて取り組んだことは、大きなやりがいでした。他の社員もそれぞれ目標設定をして、各自その目標と日常業務に励む中で、...続きを読む(全204文字)
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経験有無にかかわらず、やる気のある人間を起用していく。入社一年目から機械の貴重として数人の作業者の管理も行える。年功序列な部分も多くあるが、年齢が低くても...続きを読む(全152文字)
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交代勤務にはいると食事がつくため、独身者にとっては貯金もできるのでよいとは思いますが、体力がいります。(変則なシフトが多いため)
住宅補助や手当てもそれ...続きを読む(全185文字)
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仲間意識は強いが、役職での上下関係があいまい。
部署内での移動がおおく、安定しない。色々な機械を覚えるためだとは思うが、その目的が説明もなく、いきあたり...続きを読む(全159文字)
会社名 | 中本パックス株式会社 |
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フリガナ | ナカモトパックス |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 10億5747万円 |
従業員数 | 924人 |
売上高 | 443億6200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河田淳 |
本社所在地 | 〒543-0012 大阪府大阪市天王寺区空堀町2番8号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 06-6762-0431 |
URL | https://www.npacks.co.jp/ |
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