高速オフセットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
先輩や上司は優しい方が多く、よく気にかけてくださった。
部署にもよるかもしれないが、上司同士も和気あいあいとしていて、人間関係は良好な会社だと...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
女性だけでなく男性も育休を取りやすいよう社内報で周知させるなど、総務を中心に働きやすい制度整備に努めている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
昔は残業当たり前の世界だったようだが、今は残業を極力減らそうという雰囲気。業務管理が上手くできない新人は残業時間が増えてしまい、上司や先輩から...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
女性管理職を作ろうとしている雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員がそもそも多く、女性は肩身が狭い。また、気分を害する...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
みなし残業代があるため、基本的に給料は高め。同年代の平均給料よりは高いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれ...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
官公庁の年間契約が決まればしばらくは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の広報誌案件が多く、入札で落札できればしばらくは売上も...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列型で横並び昇給、定型作業の繰り返しのため、争ったり揚げ足を取るような文化がなく、表向きは緩い人が多い。管理職は業務量が増えるが、役職手...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一応出産・育児休暇制度は存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇制度はあるが、結婚・出産を機に退職する女性がほとん...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 編集者
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
顧客事情ありきで案件都合に左右される。部署ごとの平均残業時間が異なるが、同じ部内で部員の残業時間が突出する人員が出ないよう、個人の抱える案件数...続きを読む(全271文字)