カナテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれな...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのない...続きを読む(全380文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けている...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要す...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
質問するとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)