この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自発的に動ける正確でないと基本的に誰も手を差し伸べる事はない。
教育制度がまったく無く始めは非常に苦労するが、逆にやり方次第では経験が浅くても上に登る事は...続きを読む(全113文字)
カワセコンピュータサプライ株式会社 報酬UP
カワセコンピュータサプライ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自発的に動ける正確でないと基本的に誰も手を差し伸べる事はない。
教育制度がまったく無く始めは非常に苦労するが、逆にやり方次第では経験が浅くても上に登る事は...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力と経験のある社員が次々と退職して新人の教育にも手が回らない状況が続いている。
部署によって残業時間に差があり、繁忙期になると月の残業時間が80時間ほ...続きを読む(全211文字)
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特にありませんでした。入社後はしばらく工場で研修はありますが座学で印刷の知識を学ぶのと工場の作業を手伝うようなものが半々位。ですのであまり身にはなりません...続きを読む(全159文字)
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残業ありきのスケジュールで公休日出勤も日常化していた。当然残業代はみなし支給でスズメの涙程度。仕事の目処がわからず状況や仕事の残量などの共有も特になく皆で...続きを読む(全208文字)
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部署によるが、ワークライフバランスは良くないと言える。
基本週休2日は休み。土曜出勤がちょこちょこあります。営業は土曜に会議がある為有給は取れません。現...続きを読む(全240文字)
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同族会社であり、トップダウンのスピードが早い!が、あえて経営が傾く方針を指示して頂ける経営者という印象。
営業の日報で、経営判断を行っているらしいと社員...続きを読む(全204文字)
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給与は上がらない、賞与はあるだけでもありがたいと思えと、経営者から発言がある始末。
この会社でキャリアパスなど存在しない。
評価については、経営者の独...続きを読む(全196文字)
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中途採用で入社したが、未経験なのにもかかわらずほとんど研修というものがなかった。
賞与はきちんと出ていたが年々減少傾向。トップの営業マンクラスでも年収に...続きを読む(全151文字)
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斜陽産業である。そのため、年々業績は落ち込む一方である。毎朝の朝礼のなかでもまず社長がそれぞれの営業マンに罵声を浴びせ、仕事のやる気を削ぐ始末。社員の間で...続きを読む(全159文字)
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現在業界的に低迷中の印刷業界ということもあり、帰る時間は全体的に遅い。
オフィスの電気が11時まで付いていることもしばしばである。
社員によっては土曜...続きを読む(全158文字)
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大手印刷業者が大半の受注を占めており、印刷業務では売り上げが厳しくなってきている。情報処理等の新しい業務開拓を目指しいる。
またスマートフォンアプリを使...続きを読む(全159文字)
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自分は平の現場労働者で、管理業務は経験していない。
退職時は、現場リーダーだったが、仕事の量の多さ、責任とプレッシャーは相当なものがあり、自分の小さな器...続きを読む(全229文字)
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非常に良い上司もいた。
漢気があり、真面目で、立派な人だった。
そういう人間が複数いたのは事実。
その人たち(中間管理職)で会社がもっていたと思う。
...続きを読む(全174文字)
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労働環境が悪すぎた。
徹夜での残業は当たり前、危険な機械のオペレーションをたった一人で行う必要があり、事故があっても外部との連絡は難しい。
実際に指の...続きを読む(全203文字)
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社長対全員、鍋蓋のような組織において、やりがいを求めるには社長に気に入られて給料をあげてもらう。もしくは反対に給料はそこそこでいいから自分のやりたいように...続きを読む(全265文字)
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あなただけの問題では無い。ここは職務を他人を信頼して分業するという文化が根付かない。営業が仕事を取ってきて、回収までの責を1人で負う。だから営業は偉い、営...続きを読む(全371文字)
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古い体質の印刷会社。社員の労働環境はかなり酷く、終電で帰ることが当たり前のようになっている。
同族企業のため、社長のワンマン経営になっている。社員を大切...続きを読む(全163文字)
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まず全く給料が上がらない。入社三年立っても全然上がりませんでした。給与面で将来的に不安を覚え、退職を決意しました。仕事に関しては、実績を残しても会社の意向...続きを読む(全154文字)
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参入市場は、大幅に縮小傾向にある印刷業界であり、大手2社で独占状態になっています。そのため、将来の事業拡大の目はまったくなく、先細りでしょう。今後の新事業...続きを読む(全160文字)
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給与の基準は全体的に低い、若手はとくに酷い状況である。
退社理由には低賃金、若手に対する醜い責任追求、役員以上のぬるま湯
常態化があげられることが多い...続きを読む(全155文字)
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支店に中途入社で入りました。先輩は面倒見が良くとても良い人でしたが、仕事は新規開拓中心の法人営業でかなり厳しい。取り扱い商品は事務用帳票などで、ほとんどカ...続きを読む(全172文字)
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営業部以外の部署は、定時を過ぎれば、わりと早く帰れますのでワークライフバランスがよいと思われます。
しかし、営業職は、定時からのサービス残業が極端に長く...続きを読む(全156文字)
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労働環境がとにかく悪すぎる。体調不良でも休むことは許されず、這ってでも出てこいとの事です。社長が変わってから著しく社内の雰囲気が悪くなりました。この時代に...続きを読む(全151文字)
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仕事が多すぎる。残業が基本的に深夜まであります。まず有給は取れません。東京が社長、役員が多くいる為だと思われます。満足している点はありません。業界的にも衰...続きを読む(全164文字)
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印刷単価が破滅的に下がる中で、どこまでも推し進めるのはデータ印字などの、これも旧態依然としたもの。なかなか現在の商材のみで、メーカーとして生き残るのは酷な...続きを読む(全177文字)
会社名 | カワセコンピュータサプライ株式会社 |
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フリガナ | カワセコンピュータサプライ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 12億2665万円 |
従業員数 | 99人 |
売上高 | 30億1040万円 ※2018年3月末実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬 康平 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都大阪市中央区今橋2丁目4番10号大広今橋ビル8F |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 435万円 ※全社員平均 |
電話番号 | 03-3541-2281 |
FAX | 03-5550-5295 |
URL | https://www.kc-s.co.jp/ |
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