カワセコンピュータサプライの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
基本的に土日休みで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし分のみでまともに支給されない。
にも拘らず、営業社員の長時間...続きを読む(全207文字)

【良い点】
印刷業はさまざまな業界に薄く広く入り込める為、新規で仕事を取ってこようとした場合に自分の興味のある業界を集中的にターゲットにすることができると...続きを読む(全166文字)

【良い点】
同僚、先輩、上司など職場の人間関係はいい方だったのではないかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩した時に、這ってでも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後に営業部に配属されましたが、とにかく残業(もちろんサービス残業です)が多く、タイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年に数回土日出勤がありますが、それ以外の土日祝日は確実に休むことができます。有給も時期さえ考えれば申請でき、土日祝日に社内の方からお誘いがくる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒賞与込みで25万円のためそこそこ貰える方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間分しか出ません。それ以上は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員はとても性格の良い方々が多く、質問や相談を気軽に行うことができた。
しかし、営業職の社員は常に忙しそうにしているため、なかなか質問ができな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に放任主義なので、自己裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・完全なオーナー会社
オーナー一族に莫大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
●基本的に個人次第。
教育→ありません。自分で学んでください！
営業→ひとりで営業してください。売上目標は意地でも達成してください。
そのぶん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務は個人の裁量で進めやすいので、コツを掴めば充実感はある。
疑問点や不明点など注意しなければならない事も全て個人が生産へ確認する形なので業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私が在籍していた時のみのようですが、一応工場研修の期間が設けられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場研修で座学などもあり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新規の案件を獲得出来たとき。新規の案件はゼロから提案していって形になった時はやりがいを感じる事が出来た。また、顧客の課題やニーズをヒアリングし...続きを読む(全175文字)

いわゆる同族企業で、長期的な戦略や教育は皆無。よく言えば、自由度が高いが、フォローもない。ひたすら飛び込み営業を繰り返す、根性が必要。先輩を見ていれば、将...続きを読む(全115文字)

自発的に動ける正確でないと基本的に誰も手を差し伸べる事はない。
教育制度がまったく無く始めは非常に苦労するが、逆にやり方次第では経験が浅くても上に登る事は...続きを読む(全113文字)

特にありませんでした。入社後はしばらく工場で研修はありますが座学で印刷の知識を学ぶのと工場の作業を手伝うようなものが半々位。ですのであまり身にはなりません...続きを読む(全159文字)

部署によるが、ワークライフバランスは良くないと言える。
基本週休2日は休み。土曜出勤がちょこちょこあります。営業は土曜に会議がある為有給は取れません。現...続きを読む(全240文字)

同族会社であり、トップダウンのスピードが早い!が、あえて経営が傾く方針を指示して頂ける経営者という印象。
営業の日報で、経営判断を行っているらしいと社員...続きを読む(全204文字)

給与は上がらない、賞与はあるだけでもありがたいと思えと、経営者から発言がある始末。
この会社でキャリアパスなど存在しない。
評価については、経営者の独...続きを読む(全196文字)

中途採用で入社したが、未経験なのにもかかわらずほとんど研修というものがなかった。
賞与はきちんと出ていたが年々減少傾向。トップの営業マンクラスでも年収に...続きを読む(全151文字)

斜陽産業である。そのため、年々業績は落ち込む一方である。毎朝の朝礼のなかでもまず社長がそれぞれの営業マンに罵声を浴びせ、仕事のやる気を削ぐ始末。社員の間で...続きを読む(全159文字)

現在業界的に低迷中の印刷業界ということもあり、帰る時間は全体的に遅い。
オフィスの電気が11時まで付いていることもしばしばである。
社員によっては土曜...続きを読む(全158文字)

大手印刷業者が大半の受注を占めており、印刷業務では売り上げが厳しくなってきている。情報処理等の新しい業務開拓を目指しいる。
またスマートフォンアプリを使...続きを読む(全159文字)

社長対全員、鍋蓋のような組織において、やりがいを求めるには社長に気に入られて給料をあげてもらう。もしくは反対に給料はそこそこでいいから自分のやりたいように...続きを読む(全265文字)

あなただけの問題では無い。ここは職務を他人を信頼して分業するという文化が根付かない。営業が仕事を取ってきて、回収までの責を1人で負う。だから営業は偉い、営...続きを読む(全371文字)

古い体質の印刷会社。社員の労働環境はかなり酷く、終電で帰ることが当たり前のようになっている。
同族企業のため、社長のワンマン経営になっている。社員を大切...続きを読む(全163文字)