生活協同組合エスコープ大阪のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若手への成長支援がしっかりしており、1～3年目向けの研修やメンター制度などが充実しています。20代でも意見が通りやすく、挑戦させてもらえる風...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
マイカー通勤可（駐車場完備）
制服貸与
結婚祝い金（50,000円）
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歴史のある生協ですが世間の認知度はかなり低いためこれから絶対なくならないとは言えない。実際、吸収合併の話も噂で耳にしたことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私自身は配達業務をしたくて入職しましたがいざ入ってみれば営業ばかり。そのためモチベーションを保つことができず、やりがいも感じれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方は事務に少し。
職員は9割方男性になります。
女性も配達員になれますが現在女性はいらっしゃいません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入職後3年間は年3,4回研修制度があります。
やる気があればどんどんチャレンジでさせてもらえるので成長はできると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職に魅力を感じたことは一度もありません。仕事量が半端ないので毎晩21、22時まで勤務。休日出勤もしょっちゅうです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらい。店舗配属の場合、大型連休は基本全て出勤。チーフになると殊更。欠員出ると基本チーフが出勤しなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
健康診断の日を除き、土日の休みは確保されています。
有給の申請は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
宅配か店舗どちらに配属されるかによりますが、基本土日休み、もしくはシフト制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は普通に出勤だ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
サービス残業などはないが残業が多いと注意を受けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職員が1人しかいない部門は夏休みや...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがお休みは比較的取りやすいです。ですが現場職になれば取れないので、本部職との休みの取れ具合の差はあ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や休日については一定の配慮がありました。一方で、職場での人間関係や業務上のストレスを考えると、仕事とプラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日休みではありますが、年に一度土曜日に行われる集会に参加します。
最近では夏季休暇ができて年間休日数が増えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
祝日は出勤だが配送は土日は必ず休み。
それなりに自分の時間が確保できる。
営業は土日もありますが平日に必ず振替せます。ここ数年は、お盆も休み...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生協は労働組合が強く、有給取得の推奨、長期休暇の取得、シフト調整の柔軟性が制度として整っている。
在籍していた時期も、有給を取りづらい雰囲気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
休みの予定が立てやすく、職員同士でフォローし合う雰囲気があるため、家庭やプライベートとの両立はしやすかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)