生活協同組合エスコープ大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手への成長支援がしっかりしており、1～3年目向けの研修やメンター制度などが充実しています。20代でも意見が通りやすく、挑戦させてもらえる風...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「食品安全・地域貢献など、理念に共感しつつ、仕事を通じた社会的意義の強さにやりがいを感じました。初年度からオンライン研修があり、自分次第でキ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
出勤日(月〜金)は朝は7時半から夜は19,20時まで勤務するためプライベートの時間はほぼありません。
肉体労働になるため休日(土、日)は身体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
マイカー通勤可（駐車場完備）
制服貸与
結婚祝い金（50,000円）
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史のある生協ですが世間の認知度はかなり低いためこれから絶対なくならないとは言えない。実際、吸収合併の話も噂で耳にしたことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私自身は配達業務をしたくて入職しましたがいざ入ってみれば営業ばかり。そのためモチベーションを保つことができず、やりがいも感じれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方は事務に少し。
職員は9割方男性になります。
女性も配達員になれますが現在女性はいらっしゃいません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
無駄な知識だけ増える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に意味のない、延々と自慢話を聞かされるだけの研修や、
業務の内容を何もわかっ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはあまりないと思います。もし他の企業に転職したいと思った時には、何もスキルがなく困ると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色んな社員が教えてくれるなど人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多く新人に教える時間を割くことが難し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パート・アルバイトなので特に研修などはなかった。正社員の方は時々会議室に集まって研修があったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
定期的に部門会議などがあり、研修のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で強みになるような、スキルアップの機...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできません。学べる範囲が狭いですし、次の仕事につながるようなものがないので、難しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務に必要な知識は教えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作る文化がないので属人化しすぎ。全社的に使用する基幹システ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよるが根性が必要な店がある。肉体的にも精神的にも。良かったとは思わないが、少し仕事が減るだけで楽に感じたり、そんなにへとへとにならな...続きを読む(全412文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話に出ながら与えられている事務仕事をこなす必要がありますので、良く言えばマルチタスク...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)