生活協同組合エスコープ大阪の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手への成長支援がしっかりしており、1～3年目向けの研修やメンター制度などが充実しています。20代でも意見が通りやすく、挑戦させてもらえる風...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「食品安全・地域貢献など、理念に共感しつつ、仕事を通じた社会的意義の強さにやりがいを感じました。初年度からオンライン研修があり、自分次第でキ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
出勤日(月〜金)は朝は7時半から夜は19,20時まで勤務するためプライベートの時間はほぼありません。
肉体労働になるため休日(土、日)は身体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職に魅力を感じたことは一度もありません。仕事量が半端ないので毎晩21、22時まで勤務。休日出勤もしょっちゅうです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
マイカー通勤可（駐車場完備）
制服貸与
結婚祝い金（50,000円）
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社ではないため年収は一般企業に比べると低いです。
やる気さえあれば評価はしてもらいやすい職場ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
歴史のある生協ですが世間の認知度はかなり低いためこれから絶対なくならないとは言えない。実際、吸収合併の話も噂で耳にしたことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私自身は配達業務をしたくて入職しましたがいざ入ってみれば営業ばかり。そのためモチベーションを保つことができず、やりがいも感じれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方は事務に少し。
職員は9割方男性になります。
女性も配達員になれますが現在女性はいらっしゃいません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすいほうだと思うが、部署や店舗によって様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多いと感じた。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の営業を続けても先に進めないと感じたから。営業で成績を残しても、営業職で昇進するか、店舗への移動になると言われ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
経営の安定性と福利厚生：大手生協グループならではの安定した基盤や、各種手当・福利厚生の充実す。

組合員とのやりがい：地域の方々と直接ふれあ...続きを読む(全493文字)

【良い点】
労災での休業時、労災保険からの8割に加えて2割をコープが負担してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に復帰できるまでは医...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が多く休みたい時に休めない。上司の好みによって評価が変わることがある。現場軽視の本部方針に嫌気が差したた...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来展望が不明瞭になってきていると感じた為です。
また、上司によって取り組み内容は基準が変わるので、コミュ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や、質問・相談のしづらさなど、働く環境に不安を感じる場面がありました。長く勤務することを考えた際に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトだったので1か月前にチーフに言えばすんなりとやめさせてやめさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
就職先が見つかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人も多いし、組合員さんとはずっと仲良くするので離れがたくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に営業実績が悪いとつめられ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外作業と重労働になるため、身体的負担は大きいのと指定休は振り分けられるけど、有給はほぼ使えないのと祝日も仕事は必ずある続きを読む(全79文字)