生活協同組合エスコープ大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手への成長支援がしっかりしており、1～3年目向けの研修やメンター制度などが充実しています。20代でも意見が通りやすく、挑戦させてもらえる風...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「食品安全・地域貢献など、理念に共感しつつ、仕事を通じた社会的意義の強さにやりがいを感じました。初年度からオンライン研修があり、自分次第でキ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
出勤日(月〜金)は朝は7時半から夜は19,20時まで勤務するためプライベートの時間はほぼありません。
肉体労働になるため休日(土、日)は身体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入職後3年間は年3,4回研修制度があります。
やる気があればどんどんチャレンジでさせてもらえるので成長はできると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職に魅力を感じたことは一度もありません。仕事量が半端ないので毎晩21、22時まで勤務。休日出勤もしょっちゅうです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
歴史のある生協ですが世間の認知度はかなり低いためこれから絶対なくならないとは言えない。実際、吸収合併の話も噂で耳にしたことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私自身は配達業務をしたくて入職しましたがいざ入ってみれば営業ばかり。そのためモチベーションを保つことができず、やりがいも感じれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方は事務に少し。
職員は9割方男性になります。
女性も配達員になれますが現在女性はいらっしゃいません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業代が1分単位での支給であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給、手当などが低い。
賞与についても同様。毎年数...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が釣り合っていないように感じました。最近では新卒の初任給...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地区担当として、かなりのお客様と仲良くなれます。
研修面もかなり多く、いろんな産地に赴くこともでき、色んな生協の人との出会いもあり、たのしい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月給については年1回貰える冊子に基本給が載っているので何年ぐらいでどのくらい貰えるかどの程度評価が貰えればどのぐらい貰えるか分かるので見通し...続きを読む(全302文字)

【良い点】
上司と上期、下期の面談があり、希望すれば役員とも面談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を人事が持っていないので、役...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、業務内容や責任に対して十分とは感じませんでした。評価についても、どのような基準で評価されている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
このアルバイトは、時給が比較的高く、安定して働くことでしっかりと収入を得られるところが魅力です。仕事内容も無理なく続けやすく、勤務時間や日数...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップしている
他の生協よりも貰えているほうだと思う
1年目でも400万は越えると思います。
月給は安いが賞与は毎年5ヶ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年のノルマがありノルマ達成してもそこから昇給試験に合格しなければ昇給が出来ない。また、ノルマが達成出来たとして...続きを読む(全139文字)

【良い点】
そこそこ、規模が大きい企業ではあるので人事評価はそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるとは言っても正社員が主に評価...続きを読む(全99文字)