生活協同組合エスコープ大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若手への成長支援がしっかりしており、1～3年目向けの研修やメンター制度などが充実しています。20代でも意見が通りやすく、挑戦させてもらえる風...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「食品安全・地域貢献など、理念に共感しつつ、仕事を通じた社会的意義の強さにやりがいを感じました。初年度からオンライン研修があり、自分次第でキ...続きを読む(全405文字)

【良い点】
出勤日(月〜金)は朝は7時半から夜は19,20時まで勤務するためプライベートの時間はほぼありません。
肉体労働になるため休日(土、日)は身体...続きを読む(全99文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職に魅力を感じたことは一度もありません。仕事量が半端ないので毎晩21、22時まで勤務。休日出勤もしょっちゅうです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
①給与の低さ
基本給が低いため残業時間で稼ぐ形になります。
年2回の賞与は合計で基本給の2ヶ月分ほどです。

②業務内容のギャップ
配達業務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入職後3年間は年3,4回研修制度があります。
やる気があればどんどんチャレンジでさせてもらえるので成長はできると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
歴史のある生協ですが世間の認知度はかなり低いためこれから絶対なくならないとは言えない。実際、吸収合併の話も噂で耳にしたことがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私自身は配達業務をしたくて入職しましたがいざ入ってみれば営業ばかり。そのためモチベーションを保つことができず、やりがいも感じれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方は事務に少し。
職員は9割方男性になります。
女性も配達員になれますが現在女性はいらっしゃいません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
不明確な評価制度や、事務系はあまりにも安い昇給しかない。
営業は、インセンティブ有と伝え入社さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手水産商社には劣るが、業界の中では比較的お給料は高め。本所が東京都である事も影響しているのかも。ボーナスも年2回あり。
本所勤務の場合、家...続きを読む(全506文字)

【良い点】
コープこうべの最大の魅力は、抜群の「働きやすさ」と「職場の温かさ」にあります。地域密着型の店舗が多く、利用されるお客様も近所にお住まいの組合...続きを読む(全930文字)

【良い点】
残業代が１分単位で支給されること。特にインストア部門では着替えも勤務時間に入っているので良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
交通費が全額支給される。月6万円以下であればどの交通機関を使っても構わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗専門職員だと、月収...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎年2回ほど面談やワークシートで上司から仕事の評価で給与が上がる
ただし、契約社員の場合、賞与面があまり期待できないので将来的に正社員を目指...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ベースの給料、年収は高いほうだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の年収になると昇給が見込めない。評価基準が曖昧。運要...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理職の人事評価、個人の評価から昇給が決まる
真面目に仕事をしていればバイトでもかなり時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年ごとの契約更新。昇給は正社員ならあったと思う。パート・アルバイトについても長時間働いている人なら賞与が出ていた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
毎年きちんと昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。昇給の上がりもあまり良くない。
引かれるものも多く、他社よ...続きを読む(全87文字)