トヨタカローラ京都の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励金...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給はちゃんととるように指示される。できるだけ休めるように上司や同僚も配慮してくれる。会社の仕組みも他社と比べると充実しているように感じる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週末は展示会でつぶれてしまいますが、振り替えて週中に休みをとることはできます。販売台数さえ上がっていれば、帰る時間も早いです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一台販売毎に報償金が出る。基本給に対してプラスになるので、月毎に一台目はプラス0、二台目は5千円、三台目からは1万円。基本的に一年目は優遇され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若いうちは他の企業より多くもらえるイメージ。
役職がつくにつれ目標が増え売れない時は手取りで16万程度になる時がある。
しかし売れば売るだけの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
車を購入する気のない人から購入してもらえた時はやりがいを感じた。
人間関係は店舗によるがだいたいは良好だった。
水曜は会社が休みのため休みも安...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノルマが厳しくない
個人目標がありそれに向けて頑張る事が出来るのでスキルアップにはすごく良い。
店長に気に入られている人であれば容易に出世が見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
青空天井なので売れば売るほど給与が良くなる。１台あたり一万円ほどのマージンがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
売れば売るほど給与には反映される。店舗にもよるが全体的に緩い社風に思えるのでノルマはあるが給料がもらえないだけであまり厳しくはないように思える...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働けば働いた分だけ給与に反映される。どんな営業職でもそうだが、自分で頑張らなければ結果は反映されないので自立して仕事が出来る人、仕事を探し出せ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売台数に応じてインセンティブがあり、実績はそのまま金額として反映される。数値目標としては顧客層の厚さや運に依る部分も大きく、必ずしも努力すれ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与は普通だが、トヨタ系列企業として個人企業であるにもかかわらず、ボーナスがきちんと約2.5ヶ月分支払われるのが魅力。車両販売などのマージンが...続きを読む(全251文字)

【良い点】
上司に噛み付けるメンタルの人が仕事をやりやすくできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックについて
給与に関しまして、...続きを読む(全278文字)