トヨタカローラ京都のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
売れれば儲かる。売れれば社内での立場も安泰。とにかく売れれば薔薇色の会社だと思う。問題はどうやったらそんなに売れるのかである。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
売れれば儲かる。どの営業でもそうだと思うが、とにかく売るためにはなんでもする。人間性を捨ててるんじゃないという人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社の待遇はあまりいいとは言えなかったが、社員同士は仲が良く働きやすい環境ではあったと思います。夏に社員同士でバーベキューをしたり、ソフトボ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
修理書を見ながらやったことの無い修理を出来た時の達成感があります。慣れてくると修理書ほぼ見ずにエンジンのオーバーホールが出来るようになります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励...続きを読む(全222文字)

【良い点】
同業他社に比べて基本給は同等程度と思う。
サービス奨励金として車検入庫台数、サービス売上、実績に基づく支給が毎月あるので多い時は5万円程付く...続きを読む(全232文字)

【良い点】
集合教育はメーカーが策定した育成マニュアルに則ってされる。
それ以外でも国家一級やトップクルー資格に力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休制度はしっかり運用されているのでとりたいタイミングで取れていると思う。
営業事務職ならば長く勤める方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは被らないかぎり土日も取りやすかった。
有休も比較的とれていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休取得率は高く、私生活を大切にできます。残業は周囲と連携し、状況に合わせて柔軟に対応する環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、学業との両立もしやすい。上司も連休をたくさんとるため、有給も気にせず取りやすい環境。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかもしれないが繁忙期は深夜3時まで残業が当たり前。
自分が仕事を終わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗によるが、ほぼ残業なしも可能。
遅刻は３回まで見逃してもらえる。
必ず採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店にもよるが全体的にゆるい。
高齢の社員も多く、裏を返せば実績が上がらずともクビにはなりにくいということでは？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)