トヨタカローラ京都の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
修理書を見ながらやったことの無い修理を出来た時の達成感があります。慣れてくると修理書ほぼ見ずにエンジンのオーバーホールが出来るようになります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社の待遇はあまりいいとは言えなかったが、社員同士は仲が良く働きやすい環境ではあったと思います。夏に社員同士でバーベキューをしたり、ソフトボ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給はちゃんととるように指示される。できるだけ休めるように上司や同僚も配慮してくれる。会社の仕組みも他社と比べると充実しているように感じる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
同業他社に比べて基本給は同等程度と思う。
サービス奨励金として車検入庫台数、サービス売上、実績に基づく支給が毎月あるので多い時は5万円程付く...続きを読む(全232文字)

【良い点】
集合教育はメーカーが策定した育成マニュアルに則ってされる。
それ以外でも国家一級やトップクルー資格に力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休制度はしっかり運用されているのでとりたいタイミングで取れていると思う。
営業事務職ならば長く勤める方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
週末は展示会でつぶれてしまいますが、振り替えて週中に休みをとることはできます。販売台数さえ上がっていれば、帰る時間も早いです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一台販売毎に報償金が出る。基本給に対してプラスになるので、月毎に一台目はプラス0、二台目は5千円、三台目からは1万円。基本的に一年目は優遇さ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ノルマが厳しくない
個人目標がありそれに向けて頑張る事が出来るのでスキルアップにはすごく良い。
店長に気に入られている人であれば容易に出世が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
青空天井なので売れば売るほど給与が良くなる。１台あたり一万円ほどのマージンがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い...続きを読む(全160文字)

トヨタのディーラという事で、真面目なイメージがあったのですが、実際はそうでもなく、個性が強い人ばかりでいかにも、職人気質の感じがします。民間の自動車屋と...続きを読む(全159文字)

サービスの雰囲気が悪く、技術力もかなり人によりばらつきがあり、会社内でもここの会社はこういう会社という風に会社へのイメージが強い。みんなは、そんなに生真...続きを読む(全171文字)