トヨタカローラ京都の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売れれば儲かる。売れれば社内での立場も安泰。とにかく売れれば薔薇色の会社だと思う。問題はどうやったらそんなに売れるのかである。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ＧＷはあった。しかしそれは月の休みを固めただけで、年間休日は最低ランク。それならＧＷなどなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売れれば儲かる。どの営業でもそうだと思うが、とにかく売るためにはなんでもする。人間性を捨ててるんじゃないという人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社の待遇はあまりいいとは言えなかったが、社員同士は仲が良く働きやすい環境ではあったと思います。夏に社員同士でバーベキューをしたり、ソフトボ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
修理書を見ながらやったことの無い修理を出来た時の達成感があります。慣れてくると修理書ほぼ見ずにエンジンのオーバーホールが出来るようになります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給はちゃんととるように指示される。できるだけ休めるように上司や同僚も配慮してくれる。会社の仕組みも他社と比べると充実しているように感じる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励...続きを読む(全222文字)

【良い点】
同業他社に比べて基本給は同等程度と思う。
サービス奨励金として車検入庫台数、サービス売上、実績に基づく支給が毎月あるので多い時は5万円程付く...続きを読む(全232文字)

【良い点】
集合教育はメーカーが策定した育成マニュアルに則ってされる。
それ以外でも国家一級やトップクルー資格に力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
各種社会保険や休暇制度が整っており、安心して働けます。研修制度もあり、基礎から学べる環境です。
自動車の知識なしで入社しても安心して勤務できます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ガソリン代支給あり。研修制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると良し。休日が120日あれば更に良しで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金制度あり、確定拠出年金あり、従業員持株制度あり、リロクラブあり、社員割引あり。会議などでの出張時は日当もちゃんと出る。資格手当はない代...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化できない有給休暇。
労働基準法を無視したサービス残業。
手当がつかない整備士資格と社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
売り上げがいいと臨時ボーナスが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
時の話を聞くと、定年以外で退職金があるのかは不明。みな、5年以内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1回、マツダの販売会社だけで行われる耐久レースに参加できるところはとても良いなと思いました。業績が良くないので、いつまで参戦するかは分か...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス残業している所を見ると社員にはなりたくない、上にはなりたくない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。外からの人には優しいが県内だと本当に何も無い。
あってガソリンが会社経費で入れれるくらいだけど、距離...続きを読む(全91文字)