回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励...続きを読む(全222文字)
トヨタカローラ京都株式会社
トヨタカローラ京都株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ京都株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
奨励金制度が充実している。シンプルな設計だし、やればやる分は収入として評価される。若くてもそこは評価される。営業職だけでなくエンジニアの奨励...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
同業他社に比べて基本給は同等程度と思う。
サービス奨励金として車検入庫台数、サービス売上、実績に基づく支給が毎月あるので多い時は5万円程付く...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇給は必ずあります。ただ現場の評価は皆無で、上司の機嫌を取る必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない月は手取りで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ではないのですが、2時間前に出社し、掃除や洗車をひたすらしていました。
その間は給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
安定はしていると思う、営業は頑張った分貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員それぞれにランクがあり、ランクにより基本給が決ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
青空天井なので売れば売るほど給与が良くなる。1台あたり一万円ほどのマージンがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが低い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ給与に反映される。どんな営業職でもそうだが、自分で頑張らなければ結果は反映されないので自立して仕事が出来る人、仕事を探し出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係に関してはすごく良いと思える。
給料は他の会社と比べると、やや良いと思うが勤続年数が増えても極端に増えることはない。
実力社会でやれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売台数に応じてインセンティブがあり、実績はそのまま金額として反映される。数値目標としては顧客層の厚さや運に依る部分も大きく、必ずしも努力す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
売れれば儲かる。売れれば社内での立場も安泰。とにかく売れれば薔薇色の会社だと思う。問題はどうやったらそんなに売れるのかである。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
GWはあった。しかしそれは月の休みを固めただけで、年間休日は最低ランク。それならGWなどなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
売れれば儲かる。どの営業でもそうだと思うが、とにかく売るためにはなんでもする。人間性を捨ててるんじゃないという人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社の待遇はあまりいいとは言えなかったが、社員同士は仲が良く働きやすい環境ではあったと思います。夏に社員同士でバーベキューをしたり、ソフトボ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
修理書を見ながらやったことの無い修理を出来た時の達成感があります。慣れてくると修理書ほぼ見ずにエンジンのオーバーホールが出来るようになります...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給はちゃんととるように指示される。できるだけ休めるように上司や同僚も配慮してくれる。会社の仕組みも他社と比べると充実しているように感じる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
集合教育はメーカーが策定した育成マニュアルに則ってされる。
それ以外でも国家一級やトップクルー資格に力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休制度はしっかり運用されているのでとりたいタイミングで取れていると思う。
営業事務職ならば長く勤める方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは被らないかぎり土日も取りやすかった。
有休も比較的とれていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人によったら昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売の中では社員に還元している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるのはいいと思います。
営業だとかなりもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | トヨタカローラ京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラキョウト |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 245億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本宏樹 |
| 本社所在地 | 〒604-8466 京都府京都市中京区西ノ京南大炊御門町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-461-9191 |
| URL | https://www.corolla-kyoto.com/ |
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