トヨタカローラ京都の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
売れれば儲かる。売れれば社内での立場も安泰。とにかく売れれば薔薇色の会社だと思う。問題はどうやったらそんなに売れるのかである。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ＧＷはあった。しかしそれは月の休みを固めただけで、年間休日は最低ランク。それならＧＷなどなくてよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売れれば儲かる。どの営業でもそうだと思うが、とにかく売るためにはなんでもする。人間性を捨ててるんじゃないという人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社の待遇はあまりいいとは言えなかったが、社員同士は仲が良く働きやすい環境ではあったと思います。夏に社員同士でバーベキューをしたり、ソフトボ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
修理書を見ながらやったことの無い修理を出来た時の達成感があります。慣れてくると修理書ほぼ見ずにエンジンのオーバーホールが出来るようになります...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩・上司が下の人間の意見を聞いてくれるし向き合ってくれる。思っていることをそのまま言うことができる環境がある。中には他者の意見を受け入れな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給はちゃんととるように指示される。できるだけ休めるように上司や同僚も配慮してくれる。会社の仕組みも他社と比べると充実しているように感じる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
集合教育はメーカーが策定した育成マニュアルに則ってされる。
それ以外でも国家一級やトップクルー資格に力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休制度はしっかり運用されているのでとりたいタイミングで取れていると思う。
営業事務職ならば長く勤める方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは被らないかぎり土日も取りやすかった。
有休も比較的とれていたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司でもしっかりと一人一人の社員に寄り添ってくれる方もいるので店舗の上司ガチャのようになってしまうかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他の企業に比べて比較的休みが取りやすい。年に2回昇給があるので、少しずつではあるが上がることは多い。有給はみんなバンバン使っているので、非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
なんだかんだ会社などに引かれて(組合費など)手取り13や14あれば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とくにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。
実績を上げてもインセンティブ制度が独特なので稼げな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと、業績によりボーナスの有無が決まるが、額が少ない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)