ＤＲＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員であれば、契約更新のタイミングで退職することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員に登用された実績がなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
市場に出回る前の製品や、店頭でよく見かける製品を扱うことが多く、それぞれの製品に関する理解を深めることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣社員が半数近くおり、比較的さまざまな業務を担当することができた。派遣社員であればほとんど定時退社が可能。社員の定時退社率は高くなさそうであ...続きを読む(全180文字)

・制度などは確率できていませんでしたが、そこまで厳密に勤務時間をカウントしておらず、常識的な範囲での休出等は、結果さえだせれば時間に満たなくてもOKでした...続きを読む(全161文字)

・求人では経営補佐的な募集内容であったのに実際は現場担当者、但しコンサルタント並みの要求レベル
・やればそれだけの報酬を払う準備がある点
・正規雇用を...続きを読む(全154文字)

・スキルアップのためなのか査定評価のためなのかはわかりませんが、教育制度としてはWeb学習サイトを利用して臨床試験業務に関する基礎知識を、現業に携わる従業...続きを読む(全234文字)

みなし残業枠は30時間と比較的低いハードルに設定されていて、かつ残業枠を超える残業(つまり残業代を会社が出費することになる)は推奨されておらず、残業申請に...続きを読む(全259文字)

公式な福利厚生は健康保険組合への参加、健康診断費の負担くらいでした。
その他は社内の温情措置的なものというか、人心掌握術的なもので飲み・食事・その他スポ...続きを読む(全188文字)

前雇用先企業が業績不振から抜け出せず、急に増やした従業員の維持コストに耐えきれなくなった為、半数近くの従業員リストラを行い対象となった為退職に至りました。...続きを読む(全152文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
→市場はニッチ。国内競争低。ライバル企業は2～3社。いづれも業務モデルの整備についてはシステム化を含め前在籍企業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
どの部署にも女性が多く働いているため、比較的働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若い部署がある
部署によっては入れ替わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
経理部門は女性がとても多かったので働きやすかった。女性同士の妬みや嫉みみたいなのはどこでもあると思うけど、非正規同士で固まっていれば問題はなか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お給料の水準がいいです。ボーナスもしっかり4.5ヶ月でます。女性ばかりなので子育てに理解はありますが、夜勤必須のため実際には結婚し妊娠するとそ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休をとる社員さんや、時短勤務の方もおおくいる。また、急な休みや1週間程度の連続した休暇を取得する社員も多かった。管理職や男性でも積極的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務、時差出勤などひと通りの制度が整っており、女性のキャリアについても尊重してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性職員もたくさんいますし、管理職にも女性が登用されていますので、女性だからといって不利になるようなことはありません。国の機関ですのでその点は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多いため、女性にとっては働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員が多く、ダイバーシティは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務形態が非常にフレキシブル。在宅、中抜けができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所に来るはずの人が、急に在宅になるなど、フレ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に最近は女性の若手職員も積極的に採用しているようで、若い女性も増えてきています。育休等についても福利厚生はしっかりしているので取得可能だ...続きを読む(全83文字)