ウイングルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

残業代込で月額20万です。それ以上の収入は見込めませんでした。スタッフ(同僚)は気さくでフランクな人が多かったですが、会社としてはベンチャー気質であり、福...続きを読む(全184文字)

やたらとみんなオシャレに気を使っている。センターによっても差があるものの、結構な美人がいます。前職でアパレルやってました〜みたいな人もチラホラいるせいもあ...続きを読む(全151文字)

職種柄女性が活躍し易い環境と言えるでしょう。待遇、キャリパス含めて男性優位な部分は全くありません。極めてフラットです。また育休、産休にもどの事業所も例外な...続きを読む(全181文字)

税金ビジネスなので安定していると思って入社。営業志望でエントリーし、採用条件でも営業として明示されていたが、入社二日目の研修で「そーいうポジションはもうな...続きを読む(全341文字)

求人で出している金額をもらえる人は稀。
諸手当等も、入社一年後から付くものが多いため、面接でよく聞いた方が良い。
が、面接官も詳細を知らないケースが散...続きを読む(全198文字)

ボーナス無し。正社員になってから1年経たなければ住宅手当が出ない。含み残業40時間。この悪条件で正社員22万・契約社員20万です。昇給はしたらいい方。して...続きを読む(全291文字)

「障害者」の方々を純粋に「支援」したく、入社しましたが、私自身、障害を持っており、任されたのは、過度の「データ処理」が殆どでした。そのために、多大なストレ...続きを読む(全159文字)

MBO面談で社員の評価自体はしっかり行い、業績を残している人に対しては金銭的にも評価するそうなので、頑張れる人にはいいのかもしれない。
年俸制なのでボー...続きを読む(全167文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあった。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、新しいことにどんどんチャレンジしていく姿勢。
入社...続きを読む(全157文字)

管理職(エリアマネージャーなど??)は業務量が多いためか関係を築くまでにいたらなかったように思う。よって満足している点も不明。
スキルとしては、コミュニ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
そう額は多くないですが、退職金についてはきちんと出ました。
ですが、創業家の時代の社則が割としっかりしていただけで、２度の買収を経たことで今後...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、希望休はいつ取りたいと聞かれるが土日祝休みたいと言うと休んでもいいけどみんな土日祝は出てるから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は違うが、社宅がしょぼいという話をたくさん聞く。社訓や精神を無理やり覚えさせられ、年に一...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は少なくともある
練馬と三鷹に寮もあるため遠方からもこれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
長期休暇は夏期のみ取得...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトでも賞与が貰えたり、御歳暮として年末にお肉やお餅が貰える。有給は店長の方から消化しようと声掛けしてくれるので未消化で退職することはない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いているからと言って特に割引や優待などの特権はない。せっかく働いているのならばなにか特になるようなことがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生に関しては手厚いといったことはなく、満足度は非常に低い。形として労働組合は存在しているが、お世辞にも機能しているとは言えず、毎年の福利...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は一応少しずつ時給は上がったのだが、その代わり退勤時刻が近くなると社員が来て「仕事が終わったら早く退勤しろ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
手当とかはなかったと思いますが、アルバイトさんでも昇給があったりしていたのでやりがい出せることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助や通勤の手当はある。ベネフィットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR本体のように切符が安くなったりはしない。もう少し...続きを読む(全96文字)