やまや関西の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生は最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社があまりわかり合えていない。本社から一方通行で現場の声が届かな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議か定期的にあるが、質問があっても聞いてはいけないことが暗黙であったり、前もってNGの話題やワードがある。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性社員でも試験に受かれば店長となれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は少なく、新入社員で入社してもお店の雰囲気や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職になればスタッフの採用から売場作成などある程度自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になれば管理職となりますが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属店舗により賞与が変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示が全てで売り上げをあげるために臨機応変にしていくと、釘を刺...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売上の構成比が違い、ビールがよく売れる店は力仕事が中心になります。あと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手なので比較的しっかりしている続きを読む(全22文字)

【良い点】
お客様に感謝されたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から誉められることはほぼありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店によりますが従業員が潤ってたり、レベルが高い店は休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の少ない店は希望通りの休み...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手なので安定感があり、コロナ禍により家飲み需要で売上はあがってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から何かを企画した...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店は店長のやる気によって左右されます
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い店長のいる店に配属された場合はモチベーションがあがら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方針として月の残業は30時間前後にするようにと指示がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗により残業時間や月の休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長だと割と自分のペースで仕事が出来ます。上長は週一回程しか巡回に来ない為、上司の目を気にする事なくノビノビ出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全国転勤可か不可が選べる為、不可を選べば自宅から通える範囲の店舗へ配属されます。ただ、可にしてた方が給料は若干高いです。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月収、年収は店長になれば基本給があがる為、店長としては年収は良い方だと思います。月収は年に1回昇給しますが会社の業績や上司の評価によって300...続きを読む(全195文字)

【良い点】
まずは店長を目指す事になりますが、チャレンジする機会は何度もあります。
バイトの人数がいればしっかり休めます。10日前後休みにできる事もありま...続きを読む(全325文字)