西日本三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生は良いほうな会社だとおもいます
会社の規則がしっかりされている
岡山の企業なので地元密着企業である
お客様との信頼関係を気付けば自分の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内のMBOが中心。

ただし、評価が良いとそのまま賞与等も良いわけではなく、大阪や岡山、愛知など黒字の出ている地区の売上を赤字地区の埋め合わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
MMCに伺いを立てないとできないことが非常に多く、社内決定にとかく時間がかかる。
現場で頑張っていても評価されるか否かは上次第。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪しくもセクショナリズム。自部署のことしか考えていない。
経営陣はMMCの方しか向いていなく、現場との乖離が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
販売にしても顧客のアフターケアについても営業スタイルは自由で、過程は大して問われず基本的には販売台数が全てなので気は楽だったかと今になれば思い...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は現場の先輩方は人当たりは良かったと思います。13年目の給料は20万円位でした。昇給は3000円とあまり良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
幅広い年齢層のお客さんと関われる。
売れた時の喜びがある。
お客さんとの信頼関係が築けたときや
色んな相談をされたとき
頼りにされてる喜びを感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
三菱が好きで、ずっと三菱の車に乗っていただいているお客様がいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に車種が少ないと感...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休2日制では無いですが、希望休は取りやすいと思います。定休日につなげて連休を取る社員さんもいました。急な家庭の用事が入っても、お休みをい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
納車時にお客様から感謝の言葉をいただいたことです。車の成約から納車までは約1ヶ月の期間があり、その間は車の登録手続きや納車準備に追われます。感...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)