西日本三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社会保険等最低限、寮はなし。営業だと交通手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が異動になる場合があるので、住宅補助などがもう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社としては安定しつつあり規模も大きいので迷った。
態度も悪い人もいるが、良い人もたくさんいる
人手不足なので、相談できれば融通が利きやすい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日は営業だと人にもよるが電話も緊急でなければかかってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外は指定で休みを取ることになりま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が少ないので重宝されやすい
相談すればもしかしたら融通が利くかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だとリモートワークで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お客様との商談が成立したとき。感謝されたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ではあるので臨機応変に対応しないといけない
営業時...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基準についてはあったので、それをもとにしているので昇給に関しては
上がるには上がる。賞与もそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様との会話の中で
自分自身が成長できていると実感しやすい。お客様中心の仕事の為、段取りや１日のスケジュールなど効率よく仕事ができる。
売れ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生は良いほうな会社だとおもいます
会社の規則がしっかりされている
岡山の企業なので地元密着企業である
お客様との信頼関係を気付けば自分の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内のMBOが中心。

ただし、評価が良いとそのまま賞与等も良いわけではなく、大阪や岡山、愛知など黒字の出ている地区の売上を赤字地区の埋め合わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
MMCに伺いを立てないとできないことが非常に多く、社内決定にとかく時間がかかる。
現場で頑張っていても評価されるか否かは上次第。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)