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山陽村上モーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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山陽村上モーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽村上モーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽村上モーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽村上モーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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山陽村上モーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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山陽村上モーターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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    山陽村上モーターの 他のカテゴリの口コミ

    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。病欠、私用など如何なる理由があっても有給を消化することができず、休んだ時は休日出勤を強制させられた。
    隔週休2日のため、...続きを読む(全201文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初からきちんと正社員としての給料が支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページにアットホームな社風とあったが、社長の...続きを読む(全180文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お昼休憩は会社内でベルが鳴るためきっちり50分取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年以上勤務しましたが、有休は1日も使えま...続きを読む(全199文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は勤続10年以上の方がいたりして、仕事を教えるのも、人当たりも良くとても働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全479文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、決められた仕事さえやっておけば許されるので仕事さえ覚えれば働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員...続きを読む(全274文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は難しくないので事務経験が無い人でも出来ると思います。学歴も高卒以上なので、大学出ていない人でも正社員になれます。正社員雇用にこだわ...続きを読む(全186文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は平均月10時間ほど。20時間をこえることはまず無いので残業は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取らせても...続きを読む(全289文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり残業はありません。月20時間未満です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か問題や改善点があっても注意をせず甘い、仲良しグルー...続きを読む(全304文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今のままでは成長しないと思います。
    言わば昔ながらの会社という感じ。ただ、退職前に、少しずつではあるが、こ...続きを読む(全204文字)

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    山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週1回当番で6時半まで働いていたようだが、それ以外はほとんど定時に上がっていた気がする。
    残業もたまにしていた気がするが、月末だけだと...続きを読む(全289文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒノデの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
    働...続きを読む(全85文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
    その他いまいち良さがわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修担当者...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エントリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

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    新潟日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場では「見て学ぶ」というOJT(実地研修...続きを読む(全94文字)

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    群馬日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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    山陽村上モーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽村上モーター株式会社
    フリガナ サンヨウムラカミモーター
    設立日 1962年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 村上均
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号
    電話番号 086-241-8101
    URL http://www.sanyo-murakami.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2345070

    山陽村上モーターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。