ラングローブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)

【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な中途研修が月に一度行われている。
必要なスキルは基本的に店舗で覚えていくしかない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのトレーニングによる専門知識の学習
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の生活を犠牲にできる人はどんどんキャリアアップできる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)