ラングローブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月6日、夏季休業と年末年始はプラス2日(つまり8月と12月だけ月8日休み。)
今思えばラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スタッフ同士は比較的仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業当があたりまえ。
営業部は深夜まで残業なんてこともよ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
車が好きな方は色々な車種の車を運転できるので楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方続きを読む(全61文字)

【良い点】
特筆できるような福利厚生はないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なども人によって金額が変わるようなことではなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制で休みであったため、休みの日に出かけたりすると遊んでいる人が少なかったりするので快適に楽しめました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料改定等が頻繁に起こるので上がる可能性があるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が伸びても給料が出ないことは...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いと思っている従業員は誰もいません。営業では、昔は稼げたのはごく一部で昔の話し。今は、手取り20万円もないため、急速的に退職者が続出してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブが付きやすい。店長なら年収1000万以上行く。営業でも月50万以上もらえる月もある。販売ノルマはないのでギス...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が事業拡大に積極的で年に1-2店舗は出店している。車の仕入が強いので車が安くて売りやすい。値段が安いからネットで見て来店した日にすぐ決め...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)