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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲が...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京スバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東京スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京スバルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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5.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.4
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-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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2.7
東京スバルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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東京スバルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
先輩が1年間教育してくれるので、1年間は先輩の動きをよく観察しながら自身の仕事のベースを作っていける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
5年目までに何十回と研修あるのでそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点でそれを活用でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育制度が充実、新人の研修制度がとても良い。個人個人のスキルアップは店舗より違いいます。他は特に問題がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月一回、技術についての復習をすることができる研修制度がある。
なお、入社後1ヶ月は社会人としての基本的な知識について、店舗に配属された後の業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
分からないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のような長期の研修はありません。
分からないことは聞けばいい...続きを読む(全241文字)
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ビジネスマナーやその他研修が比較的多いと思いますので勉強になります。特に入社して2年目までは多い。保険の代理店でもあるので損保代理人の資格や車の査定も行...続きを読む(全150文字)
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メカニックなんですが社内の資格があり、毎年、勉強して資格を取っていきます。その資格によって昇格や昇級が決まります。しかし給与にはそんなには反映されません...続きを読む(全167文字)
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研修は一般企業に比べると、かなり少なく内容が無いに等しいです。
数年に1回位メーカー主導の研修が、3泊位で開催されますが
会社の研修はほとんど無く、...続きを読む(全168文字)
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当然ながら、お客様の前に立つため、新入社員教育はありました。
缶詰になり、実績を上げるためにビシバシ実績のスタイルを叩きこめられました。
スキルアップ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)
東京スバルの 会社情報
| 会社名 | 東京スバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスバル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,038人 |
| 売上高 | 646億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤洋一 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目13番11号 |
| 電話番号 | 03-3816-8111 |
| URL | https://www.tokyo-subaru.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132023
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