日産プリンス名古屋販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様から直接あなたから買って良かった、すぐ対応してくれて助かった、等言っていただけると介在価値を感じてやりがいが生まれる。店頭のポップアップ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩や同僚は優しく親しみやすい方が多い。質問もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長により指導方法や労働時間に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
昔に比べたらマシになった方。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日出勤(もちろん手当なし)がまかり通るのは改善したほうがいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
引き止めにあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが欲しかったため、業務量が多く残業が多くなり帰宅時間が遅くなりがちなため続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全39文字)

【良い点】
成果を出してさえいればかなり自由が効くてん。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションを保つのが難しい、その工夫が必要と考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売れた時の喜び。お客様からのかんしゃのことばをいただいたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がおおい、モチベーションをたもさ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やったらやった分だけお給料に反映される。評価制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
売れないときはひじょうにつめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、上の言うことが絶対なので、かなり体育会系である。
した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
サブスク販売がはじまった
これから、海外のメーカーが参入してくるなかで、生き残れるかが問題である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にフロントと工場の業務分担はされていないので、販売、整備など、店舗での仕事をすべて覚えることが出来る。
業務内容に制限がないので、お客さ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
研修は充実していた。入社後1ヶ月は新人研修があり、基礎から学べる。その後1年をかけて毎月本社で研修があったので同期とも話しやすい。2、3年目は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)