回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)
日産プリンス名古屋販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産プリンス名古屋販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産プリンス名古屋販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人のうちは研修などは多くあり、特に販売する可能性のある商材についてはピックアップして学習する機会が設けられていたので教育に関しては、手厚い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
メーカー研修やOJTが充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の実務サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
車の最新技術を深く学べる機会があるのでそこはしっかり学ぶといい。
e-ラーニングもあり得られるスキルも増える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に座学があるが現場に出てみると聞いていたことと違うこともありギャップがある。配属後の教育はOJTとなるが完...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
意外と年功序列、給料面では非常に夢がある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勉強会が開かれてちゃんと参加すれば落ちることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は休日に開催され、開催場所は本社で人によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属された後でも1ヶ月に一回ほど研修をするので良かったと思う。
店舗で働いている間にもメンター制度があり教育してくれるのでよかった。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社一年目だと研修が月2のペースであるので同期と顔合わせをして意見交換しながらということもありモチベーションにつながっている面はあると思いま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしているかと思われる。
1年目の1年間は月に一度、本社にて研修の機会がある。
そこで他店の同期と意見交換が交わせる機会があ...続きを読む(全188文字)
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教育体制はしっかりしていると思います。
社内資格取得の為の勉強会等もあります。ただ、勉強会に参加するのに自分の休みを使わないといけないので、休日返上で...続きを読む(全201文字)
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整備の仕事をしていましたが、今振り返ってみると法令で定められた安全教育を受けた記憶がありませんでした。整備士資格などはきっちり保有しておりますが、職場の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務などでもしっかりと給料や、ボーナスはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系的に家庭との両立が難しい。
また店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人事の方に相談しやすいです。
何かあれば電話や面談などをしてくださるので、何かあればすぐ相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
メーカーが株主なので、中々簡単に潰れることなどはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2026年の合併でどの様な企業体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいます。
また時短勤務も小学校4年生までできるなど、独自の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
車を販売し、お客様に渡すときや、緊急のトラブルなどの対応で感謝の言葉を言われた際はやりがいを感じます。
車を売った後のメンテナンスなどアフタ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
結果を出せればその分インセンティブとして反映されます。
商材も車だけではないので、契約・販売できた商材の組み合わせでさらに給与アップも可能です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、店の定休日が増えていっているので、安定して週休2日を確保できると気が多くなっています。この点でワークライフバランスはよくな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブで成果次第で年収600万円超も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで手取り少なく、残業多めの場合生活にゆ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係を築き、「あなたから買いたい」と言われる瞬間に大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)
入社前と入社後にしっかりと研修があるため、内定者同士ある程度信頼関係を構築してから仕事に取り組めるため。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職人気質なので、人によりけりなところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。
教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日産プリンス名古屋販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンプリンスナゴヤハンバイ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神田昌明 |
| 本社所在地 | 〒464-0856 愛知県名古屋市千種区吹上1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 052-745-7023 |
| URL | https://np-nagoya.nissan-dealer.jp/ |
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