日産プリンス名古屋販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
車を販売し、お客様に渡すときや、緊急のトラブルなどの対応で感謝の言葉を言われた際はやりがいを感じます。
車を売った後のメンテナンスなどアフタ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
結果を出せればその分インセンティブとして反映されます。
商材も車だけではないので、契約・販売できた商材の組み合わせでさらに給与アップも可能です続きを読む(全77文字)

【良い点】
働き方改革が進み、店の定休日が増えていっているので、安定して週休2日を確保できると気が多くなっています。この点でワークライフバランスはよくな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブで成果次第で年収600万円超も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで手取り少なく、残業多めの場合生活にゆ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を築き、「あなたから買いたい」と言われる瞬間に大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員割引や研修制度が充実しており、自己成長や生活面でもメリットあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当が少なめで、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
水曜日が店休日なのでそこは確定で休める、有給も取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休んだことありません、成果をだせ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日産のブランド力と地域密着の営業スタイルに魅力を感じ、お客様と深く関われる点に惹かれたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インセンティブで行動すればした分だけ給料が上がるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いし、休日だろうと電話がかかってくる続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では体力的負担や土日勤務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)