この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は目標管理シートを個々に作成し、個人の数値目標、行動目標を掲げて、上長と面談を行います。会社からの要望にそぐわない内容であれば、内容の修正、もしく...続きを読む(全164文字)
株式会社山共 報酬UP
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評価制度は目標管理シートを個々に作成し、個人の数値目標、行動目標を掲げて、上長と面談を行います。会社からの要望にそぐわない内容であれば、内容の修正、もしく...続きを読む(全164文字)
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自分で考えて、売れるか売れないか仕入れ技量が問われます。裁量が大きいためやりがいは、非常にあると思います。売れると見越して仕入れをして、失敗すると決算期に...続きを読む(全189文字)
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自分のペースで仕事が出来るため、不満は感じません!
グループごとで取り組むべき目標に向かい、全員で協力しあう社風なので、みんな仲が良く、情報交換を行う事...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社山共 |
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設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 田口房国 |
本社所在地 | 〒509-1301 岐阜県加茂郡東白川村越原976番地の10 |
URL | https://yamakyo.com/ |
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