フジスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
営業一人に対して一人きちんと教育係がつき、指導してくれる。飛び込みやテレアポなどの見本を見せてくれたり、報告書の作成などわからないところは一か...続きを読む(全362文字)

【良い点】
派遣社員でクライアントに勤務していました。
営業さんが月に一度ヒヤリングを兼ねて会社訪問をしてくれました。
派遣社員なのでそのクライアン...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人材サービスの営業は派遣スタッフ達に相当な気を使うため、コミュニケーション能力は他業界よりも磨かれる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性も役職に就ける。長く働ける人が多い。産休復帰の社員も多い。
社内の勉強会は各課・各部ごとに自主的に実施していました。会社全体で営業研修...続きを読む(全206文字)

OJTが全てで、その内容も担当した先輩社員によって大きく異なります。良い人にあたれば体系的に教えてもらえますが、酷いと単に時間を消費するだけです。同期の人...続きを読む(全162文字)

非常に様々なスキルアップ講座が用意されており、そのまま就業につけるような講座も用意されていたため、何度かセミナーを受けたことがありました。
今もあの当時...続きを読む(全197文字)

研修制度はそこまで緻密ではない。むしろOJTという形で現場に出てその時その時で吸収していく。なので叩き上げで覚えていく、とった印象。
また上司からは数字...続きを読む(全162文字)

外資と合併してから、希望すれば海外勤務もできる。若手に可能性のある会社だと思う。また面接時の窓口の対応なども、とてもよく社員の教育がとても行き届いていると...続きを読む(全160文字)

派遣先企業に依るところが多いが、パソコンスキルは身に付く。
事務系ではMicrosoft WORD,Microsoft Excel,Microsoft ...続きを読む(全157文字)

派遣先に会社によっては、派遣先で経費を持って研修を行ってくれる。その点、自分のスキルアップに役立ち、助けになった。
自分が行いたいスキルの研修を申し込ん...続きを読む(全152文字)