フジスタッフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
小規模なオフィスだった事もあり、人間関係を良くしていこうという努力をメンバーほぼ全員がしていた点は良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全243文字)

【良い点】
給与等は悪くなかったと思う。辞めると言ったら、どこの部署でもいいから残って欲しいと提示してくれるくらいの懐の深さがあったことに最後に気付く事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
紹介予定派遣で利用しましたが研修制度も充実していて、色々学ばせていただきました。その後契約先で通り社員転向もでき、退職となりました。福利厚生...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員としてクライアントに派遣されてました。
長年勤めていたこともあり派遣開始時より退職するまでに時給も200円ぐらいUPしました。
総体...続きを読む(全309文字)

【良い点】働いている人たちは人柄もよく、若い方が多いので和気藹々と仕事をしています。
正直、仕事が精神的にハード(クライアントとスタッフとの板ばさみで...続きを読む(全216文字)

フジテック株式会社の営業部門にて、上司からのパワハラによって辞職しました。
パワハラの内容は以下のとおりです。
*風俗をおごらされそうになる
*飲食...続きを読む(全221文字)

就業環境、福利厚生は非常に良かったが、同族企業特有のダメな部分について行けなかった。自分は上司にも恵まれていたが、役員がゴマすり的な事で出世していくよう...続きを読む(全167文字)

リーマンブラザーズの破綻から発生した金融危機により、派遣先の企業から全員雇い止めになりました。
ただ、同時に派遣されていた別会社の方はそのまま残られた...続きを読む(全167文字)

派遣先に3年以上の長期の派遣社員が複数いるにも関わらず直接雇用を申し込まず別途新卒正社員を受け入れ続けており、勤務先支店とは別の支店に労働基準局の指導が...続きを読む(全243文字)

待遇(給与)が不満で退職。給与水準は業界でも平均より少し低い。成果を上げても評価が給与にダイレクトに反映はされていない。ボーナスも基本給が低いため額面4...続きを読む(全174文字)

仕事の内容は気に入っており、続けたい気持ちはありましたが、異動してきた上司に恵まれませんでした。当時は中間管理職でしたが、本来であれば上長が行う仕事を私...続きを読む(全200文字)

アウトソーシング契約のの見直しにより契約の更新が出来なかったのが主な理由です。ただ、営業さんより契約終了の1ヶ月前より別の業務のご紹介をすぐにして頂き非...続きを読む(全150文字)

待遇
派遣社員として勤務していたが、営業のフォローがなく、すぐに営業が変わっていた。
営業同士の引き継ぎも無いのか、新しい営業が来ると、現在の状況を...続きを読む(全153文字)

結局は仕事が出来ない人でも、上司から好かれてなければ飛ばされる・・そんな現実で、切られるのは内勤からです。いくら数字を課せられた内勤で、数字をあげたとし...続きを読む(全152文字)

営業企画関連職に携っていましたが、当時、同族会社にみられる身内でかためた役員人事もあり、まったく市場を見ず、あきらかに個人の趣味と思われるような企画を進...続きを読む(全152文字)

派遣スタッフの社内選考のためではあるが、人の評価を社内全体でデスクに座ったまま大声で話している。いくら選考のためとはいえ、あまりいい気がしなかった。そし...続きを読む(全161文字)

正社員になりたかったため
給料は良かったが、将来の安定が見込めないため退職
福利厚生などはとても良かったが、いつ派遣先より契約停止になるかわからなく...続きを読む(全160文字)