アローの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
マニュアルが無いので良い意味で店長がその人にあったアドバイスをしてくれます。
やる気があればアルバイトから店長になった方もいるしエリア長、地区...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので店長やエリア長なども女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが店舗によって左右されま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ショッピングモールの販売員なので仕方ないことだと思いますが、長時間労働なので結婚を期に辞める人が多かったです。
私もその1人で結婚してしばらく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ファッションのデザインが3系統あり、それぞれ担当部門を持つことで売れ筋の把握、バイヤーに交渉して入荷してもらいそれをまた自分で接客して販売する...続きを読む(全523文字)

【良い点】
自分のことを評価してくれていると感じた。退職についても、慰留があり給与についても考慮してくれるなど残ってほしいと思う気持ちを感じた。
しかしな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収については妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価規定があいまいで、誰がどうあがっているかがわからない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
倒産すると言われ続けてから、数年持ちこたえた部分は凄いなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間が次々に辞めていきます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との会話がやはり楽しいです。自分がコーディネートした服をご購入してくださったり　顧客ができるとより接客を楽しみながら　仕事ができるように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スムーズに辞められました。有給も最後には消化できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産したようですが、次々と閉店し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトでも少額ながらボーナスが貰える。月の予算を達成するとランクによって賞金が貰える。年収は競合と比べて平均か、少し多いくらい。遅刻や無断...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アットホームな会社で本社との距離感が近く、スタッフの意見や要望を聞き入れてくれることも多い。良い意味で好きなように自由に売り場作りや接客が出来...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗と本部との距離が近い為、一販売スタッフであっても意見を言いやすい。
スタッフごとに商品の担当部門を割り振られ、担当部門は商品の在庫管理・発...続きを読む(全219文字)

【良い点】
本部は名古屋ですが月に2、3回は東京などへ出張があり、展示会やセミナーへの参加、商談を通してトレンドをキャッチし、落とし込み、商品化をする。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いと毎日楽しいです。
本部との距離が近く、意見がうえまで通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レディス...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ほかの中小アパレルと比べると手取りではいいのかもしれないです。
シフトで遅番ばかり入ればそれなりですが、早番ばかりだとあまりもらえません。
店...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一ヶ月ごとのシフト制なので自分の予定を組みやすい。
早・中・遅で出勤時間も決まっているので、仕事後の予定も入れやすい。館によって時間は変わって...続きを読む(全215文字)

退職理由はスタッフとの人間関係で疲れてしまい精神を病んでしまったのと、会社の将来性が見えず何がしたいか分からなかったからです。
診断書を出しても受け取って...続きを読む(全175文字)

【良い点】
VMDがこれといって決まりがなく、その店舗に合ったディスプレイをスタッフ同士で考えて作ります。なので、店によって売れ筋が違い、客層やトレンド...続きを読む(全203文字)

一年を通したとき忙しいのは1月、3月、4月、5月、7月、12月でゴールデンウィークや夏のセール、冬のセールでどうしても休みが少なくなります。それ以外の月は...続きを読む(全183文字)

本社から特にVMDにおいて、指示がない為、自分達で好きなようにお店を作り上げれるところがありやりがいはあります。基本的には現場主義で、売上を作るために商品...続きを読む(全161文字)

とても社風が良く、社長が飲みに誘ってくれたり、部署間での交流も盛んだった。
ただ業績が悪くなると口数も減り、一気に責任の押し付け合いが始まる。
なかな...続きを読む(全167文字)

VMDを行っていないので、店作りをスタッフ全員で行います。そのため経験の浅い時期から意見を取り入れてもらえお店の一員なんだという意識も出来ました。売り場を...続きを読む(全165文字)

毎週月曜日にはレポート提出が三種類ありました。
売れた商品、お客様の反応、競合店について、反省点などについて詳しく報告しなければなりません。
担当部門...続きを読む(全254文字)

給与はアパレルの中では高いほうだと思います。賞与は時々によって変わりました。
年2回はあります。
昇給は年1回、多少なりとは上がっていきますが年齢や経...続きを読む(全160文字)