アローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マニュアルが無いので良い意味で店長がその人にあったアドバイスをしてくれます。
やる気があればアルバイトから店長になった方もいるしエリア長、地...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので店長やエリア長なども女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが店舗によって左右され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ショッピングモールの販売員なので仕方ないことだと思いますが、長時間労働なので結婚を期に辞める人が多かったです。
私もその1人で結婚してしばら...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ファッションのデザインが3系統あり、それぞれ担当部門を持つことで売れ筋の把握、バイヤーに交渉して入荷してもらいそれをまた自分で接客して販売す...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年収については妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価規定があいまいで、誰がどうあがっているかがわからない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自分のことを評価してくれていると感じた。退職についても、慰留があり給与についても考慮してくれるなど残ってほしいと思う気持ちを感じた。
しかし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
倒産すると言われ続けてから、数年持ちこたえた部分は凄いなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間が次々に辞めていきま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との会話がやはり楽しいです。自分がコーディネートした服をご購入してくださったり　顧客ができるとより接客を楽しみながら　仕事ができるよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スムーズに辞められました。有給も最後には消化できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産したようですが、次々と閉店...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期に勤めていた為、セールなどでものすごく忙しい毎日でしたが、お客様とのお話や購入していただいた際のやりがいがあります。商品の整頓、陳列な...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
服を畳むのが得意になった。
洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店長が主に研修をしてくれます。慣れてきたら段々と1人で業務を行いました。また、本人次第ですが、担当部門の売場レイアウトを頻繁に行うので、売場...続きを読む(全225文字)

【良い点】
キャリアアップは可能ですが、新卒と中途ではやはり大きな差があります。中途でも積極的に成長する意欲を見せれば上は目指せます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
必ず1人教育担当が1年間在籍
半期に1回〜2回の合同研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客においては外部講師を依...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に社員向けには研修や会議などは行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
デニムソムリエの資格補助があったが実際仕事に使え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やる気を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年で店長になった、嬉しかった反面プレッシャーも大きかった。上司と相性が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は見つけることができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくい。転職する際にもとくにメリットとなる点は無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の時のOJTは結構適当でした。
後から入って来た人は丁寧にやって貰ってたので、店長によって変わると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修制度はままある方かなと感じます。ステップアップに関しても半年に1回今後のキャリアについて報告するアンケートがあるので、維持するのもステッ...続きを読む(全102文字)