アローの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マニュアルが無いので良い意味で店長がその人にあったアドバイスをしてくれます。
やる気があればアルバイトから店長になった方もいるしエリア長、地...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので店長やエリア長なども女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが店舗によって左右され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ショッピングモールの販売員なので仕方ないことだと思いますが、長時間労働なので結婚を期に辞める人が多かったです。
私もその1人で結婚してしばら...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ファッションのデザインが3系統あり、それぞれ担当部門を持つことで売れ筋の把握、バイヤーに交渉して入荷してもらいそれをまた自分で接客して販売す...続きを読む(全523文字)

【良い点】
自分のことを評価してくれていると感じた。退職についても、慰留があり給与についても考慮してくれるなど残ってほしいと思う気持ちを感じた。
しかし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収については妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価規定があいまいで、誰がどうあがっているかがわからない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
倒産すると言われ続けてから、数年持ちこたえた部分は凄いなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間が次々に辞めていきま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様との会話がやはり楽しいです。自分がコーディネートした服をご購入してくださったり　顧客ができるとより接客を楽しみながら　仕事ができるよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スムーズに辞められました。有給も最後には消化できて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産したようですが、次々と閉店...続きを読む(全199文字)

【良い点】
繁忙期に勤めていた為、セールなどでものすごく忙しい毎日でしたが、お客様とのお話や購入していただいた際のやりがいがあります。商品の整頓、陳列な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。

福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ？は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)