比果産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一昔前に比べると若手社員が発言や活動がしやすくなったのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に50代以上のハラスメントに対す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまりいい印象はないです。飲み会でたまにおおめにお金をはらってくれるとかそんな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がやた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナの始まった年から、賞与の金額設定につき、自己評価システムが導入され、アピールはしやすくなったと思う。自己評価シ－トの既存の項目以外にも...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織編成があったため。編成するにあたり社内外の調整も一気に進めようとしたことや、営業とバックヤードの仕事内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定した会社の為、勤続年数の長い方が多い。
産休・育休を経て復帰されて働いておられる方もいる。残業もあまりなく遅くとも18時に帰ることがで...続きを読む(全297文字)

【良い点】
長く働いている社員が多いため、安定感があると思う。女性は産休育休後に復帰している社員もいるため、長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

ひとことでいうと年功序列。
というよりは、社内の給与規定があり、入社時の説明を承知の上で働いている。古きよき時代の給料体系です。
世の中がバブルだと騒...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)

【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)