比果産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一昔前に比べると若手社員が発言や活動がしやすくなったのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に50代以上のハラスメントに対す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまりいい印象はないです。飲み会でたまにおおめにお金をはらってくれるとかそんな印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がやた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コロナの始まった年から、賞与の金額設定につき、自己評価システムが導入され、アピールはしやすくなったと思う。自己評価シ－トの既存の項目以外にも...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織編成があったため。編成するにあたり社内外の調整も一気に進めようとしたことや、営業とバックヤードの仕事内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
安定した会社の為、勤続年数の長い方が多い。
産休・育休を経て復帰されて働いておられる方もいる。残業もあまりなく遅くとも18時に帰ることがで...続きを読む(全297文字)

【良い点】
長く働いている社員が多いため、安定感があると思う。女性は産休育休後に復帰している社員もいるため、長く働きやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

ひとことでいうと年功序列。
というよりは、社内の給与規定があり、入社時の説明を承知の上で働いている。古きよき時代の給料体系です。
世の中がバブルだと騒...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助はな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り引き企業は多いため、自分で学ぼうと思えば取り引き企業からいくらでも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した拠...続きを読む(全130文字)

【良い点】
これといった教育体制はありませんが、歳の近い先輩が基本的には教育係として、見てくれます。対人スキルは営業なので自然と身についてきます。口下手な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップはのぞめない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をやめた後に、入れる会社は少ないかもしれない。
長く勤めている人が心...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社はメイン層の若年化を進めています。そのためにはやく力をつけられるような環境づくりや研修体制を考えています。営業個人個人でも下の子はどういう...続きを読む(全247文字)