回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。手当も何も支給されません。
有給も取得できません。
お金を支払わない為、色々なトラブルが多い。本当に多い。続きを読む(全62文字)
株式会社ホームセンター・セブン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームセンター・セブンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームセンター・セブンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し。手当も何も支給されません。
有給も取得できません。
お金を支払わない為、色々なトラブルが多い。本当に多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は多いですが女性特有の陰湿なあれこれがあるので馴染めない人には厳しいかと。田舎あるあるなんですかね。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しすぎている。常に人が足りていない状態。長時間拘束が蔓延化していて人が定着しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
長時間拘束が社員全体のやる気の無さに繋がっているのでしょうか。
有給は100%取得できません。土日出勤できない社員に価値はありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一部の管理職以外はまったくやる気が無い。
常にどこかでサボっているのを見かける。
あの管理職の人達を見ていると会社の将来性の無さに絶望すら感...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
地域の最低基準を下回っているような気がします。
評価制度は内に等しい。真面目な人ほど損をします。逆に適当に順応できるのなら問題ないのかも。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家賃は最初月5,000円で、6年目くらいになると月10,000円になるが、この程度の出費で抑えられるのは非常にありがたい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
32歳までは借上げ社宅が無料で利用できる。
この会社の一番の福利厚生だと思う。そのため、貰える給与は低くとも自由に使えるお金が多かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな企業であるため福利厚生は手厚い。そこは大きなポイントだと思う。また資格取得のサポートもしてくれるのでありがたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
寮に入ると家賃補助が出る 単身赴任者にも帰省の補助金が出る 福利厚生は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
親会社に準じている点が多く、中小の中では比較的良い方ではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
売り上げが良い時は社員全員に金一封がもらえました。時給はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引はなかったです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
法律に則った制度はしっかりあるが、他は最低限。他の会社なら飲み食べ放題があったりもうちょっと何かあればいいと思う。銀座はご飯も高いので持って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はない。コロナ禍でリモートワークができるようになったと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をいいと思ったことは...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ストレスチェックや健康診断がある。また、カスハラやセクハラ、パワハラなどのハラスメント系の教育テストも定期的にある。続きを読む(全64文字)
帰省社員補助制度など変わった制度もあり、活用方法次第ではあるが、かなり良い。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 株式会社ホームセンター・セブン |
|---|---|
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 56億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 瀧上洋 |
| 本社所在地 | 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市字松山1127番地の1 |
| 電話番号 | 0978-33-1180 |
| URL | https://hc7.co.jp/ |
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