ホームセンター・セブンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し。手当も何も支給されません。
有給も取得できません。
お金を支払わない為、色々なトラブルが多い。本当に多い。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は多いですが女性特有の陰湿なあれこれがあるので馴染めない人には厳しいかと。田舎あるあるなんですかね。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しすぎている。常に人が足りていない状態。長時間拘束が蔓延化していて人が定着しない。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長時間拘束が社員全体のやる気の無さに繋がっているのでしょうか。
有給は100％取得できません。土日出勤できない社員に価値はありません。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の管理職以外はまったくやる気が無い。
常にどこかでサボっているのを見かける。
あの管理職の人達を見ていると会社の将来性の無さに絶望すら感じ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域の最低基準を下回っているような気がします。
評価制度は内に等しい。真面目な人ほど損をします。逆に適当に順応できるのなら問題ないのかも。続きを読む(全75文字)