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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームセンター・セブンの評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社ホームセンター・セブンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホームセンター・セブンの 社員・元社員による会社の評価

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ホームセンター・セブンの 学生による会社の評価

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ホームセンター・セブンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。手当も何も支給されません。
有給も取得できません。
お金を支払わない為、色々なトラブルが多い。本当に多い。続きを読む(全62文字)

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いですが女性特有の陰湿なあれこれがあるので馴染めない人には厳しいかと。田舎あるあるなんですかね。続きを読む(全58文字)

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業に手を出しすぎている。常に人が足りていない状態。長時間拘束が蔓延化していて人が定着しない。続きを読む(全70文字)

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間拘束が社員全体のやる気の無さに繋がっているのでしょうか。
有給は100%取得できません。土日出勤できない社員に価値はありません。続きを読む(全73文字)

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の管理職以外はまったくやる気が無い。
常にどこかでサボっているのを見かける。
あの管理職の人達を見ていると会社の将来性の無さに絶望すら感じ...続きを読む(全132文字)

株式会社ホームセンター・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の最低基準を下回っているような気がします。
評価制度は内に等しい。真面目な人ほど損をします。逆に適当に順応できるのなら問題ないのかも。続きを読む(全75文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ホームセンター・セブンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホームセンター・セブン
設立日 1983年6月
資本金 2000万円
従業員数 150人
代表者 瀧上洋
本社所在地 〒879-0471 大分県宇佐市大字四日市字松山1127番地の1
電話番号 0978-33-1180
URL http://www.hc7.co.jp
NOKIZAL ID: 1393561

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(証券コード:7047)
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