廣岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかく人と関わることが多く人と関わることが好きな人はオススメです。様々なお客さんと会話できるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約社員での見方だが休みはキチンと貰えるし有給もしっかり使わせてくれる。
正社員の人達も有給は使えているようなのでその辺りの心配はなさそうであ...続きを読む(全178文字)

社員の方々は基本的に酒、食品、日配など各々部門を決められその部門の発注や売り場の構築を専門的にやらせていただけるので、そこを工夫して売上などが上がると非常...続きを読む(全170文字)

労働環境、人間関係
成長している会社ですが、上記の対応が追いついていない。
なぁなぁになりすぎているところもある。
人材育成が弱い気がします。
臨...続きを読む(全157文字)

仕事はやりがいを感じているが評価に不満が有ります。以前と比べて社内の雰囲気がピリピリしていて前ほど楽しめなくなりました。またなにより休みが少なく子供のこと...続きを読む(全209文字)

社員・管理職、それぞれ職責は違うものの、自分の為、お客様の為、店舗の為、会社の為という点においては、同一レベルにて作業が行われ、管理する者と管理される者と...続きを読む(全174文字)

派閥などなく、上下関係も特別体育会系でもないので、変な人間関係に悩まされることも少なく仕事に打ち込める。
やりたいと思ったことが、店舗・担当者単位で実践...続きを読む(全168文字)

過去10年近くで急成長。
単なるドラッグストアではなく、生鮮・フーズ・酒・日用品・化粧品・ドラッグの大カテゴリーの組み合わせを変えたいくつもの店舗フォー...続きを読む(全157文字)

他社のように中央主導の売り場づくりではなく、売り場レイアウトから値付けまで、担当社員に与えられる権限が非常に大きく、店舗ごとに売り場が違うのが特徴である。...続きを読む(全160文字)

年1回のリフレッシュ休暇(3～4連休)と正月2日以外は連休はなく、4週6休なので、休日日数は他社に比べ少ない。連休や有給が取りにくい社風であるといえる。残...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)