ケイシイシイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
褒める文化が根付いているため、実際に数字が出せなかったとしても挑戦する姿勢や努力を評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ基本的に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売接客部門であれば休みの日に仕事の連絡が入ることもある...続きを読む(全127文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる。全体的に女性が多いため女性のリーダーも多く、産休育休など休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
インバウンド客やアジアを中心としたスタッフも多く、語学を活かせる。若くても様々なことに挑戦できる(させられる)社風。続きを読む(全64文字)

【良い点】
副業は条件付で可。住宅補助や寒冷地手当、役職手当あり。残業代も分単位でしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は10%と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナが明けてからは業績も回復し、ボーナスも地方にしては充分な額が貰えているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が大半を占める職場なので、和気あいあいとした雰囲気で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がその日の売り上げに...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日休みが多いので、世間が働いているときに遊べる。どこも空いていてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が少ないう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する人はかなり多い、そのため新卒入社数がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や事務の仕事に就きたくてもなかなか売り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自由度のある風潮で、若くから店舗運営に関わる企画業務を実行できる。結果が自分に返ってくることが多いうえ、お客様から感謝されると仕事に対するモ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半年に一回評価制度がある
役職もらいたかったら定期的にチーフ試験、副店長試験、店長試験等行われてるからやる気さえあればどんどん上に上がれる。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
接客スキル：お客様対応やクレーム処理を通じて、コミュニケーション能力が向上する。
マルチタスク能力：レジ業務、品出し、清掃などを同時に効率よ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
他人に教えたりお客様と話したりクレーム対応などでコミュニケーション能力が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月程度の研修はある。
しかし、研修先のマニュアルと全く違うやり方で店舗は行っている為全く意...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトなのでキャリアとか考えられない。一生懸命やってる人は社員になる道も目指せればいいのに。アルバイトに未来はないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修で本社で様々なことを教えてくれる。他の会社ではここまでやってないと思う
そのあとに飲み会があって無料で参加することができるので、すごいな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
複数の業務を並行して進めるためマルチタスク能力が鍛えられる。
客層が様々なので臨機応変な対応が求められる場面が多い。
業務の種類が多いため覚...続きを読む(全190文字)

【良い点】
マニュアルが渡されるのでそれを覚えれば良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターが教えるのが下手な人や圧迫して泣か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張ってることをとにかくアピールしていればすぐ上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くダメ。映像での学習形態は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
競合他社と比べると、研修期間・内容が比較にならないほど充実している。
新入社員でも安心できるような教育プログラムがあったと感じる続きを読む(全70文字)