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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社直後にしっかりある。
その後も年に数回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外は東京まで行く必要性を感...続きを読む(全118文字)
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株式会社虎屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社直後にしっかりある。
その後も年に数回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外は東京まで行く必要性を感...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートはあったと思う。
受講して、合格したらお金が戻ってくるとかだったと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売...続きを読む(全169文字)
3年目までは販売や製造を担当し、4年目以降は適性や希望をもとに事務や管理・流通の仕事に配属される可能性もある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
3.4年目になると、新入社員の育成トレーナーを担当することができる。トレーナーになるための研修もあるので、その制度はすごく良いと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員教育がしっかりしている。
月一の頻度で研修が設けられている。
その後も3年目までは定期的な研修がある。
それ以降はキャリアに合わせて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内で独自の教育制度があるため、興味があるものがあれば参加できます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
和菓子や年中行事、社会人の基本的な振る舞いについて、研修は丁寧に行われる。
4月時の研修の様子を踏まえて、店舗配属が行われる。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から5年目くらいまでは毎年研修があり、業務に直結するものも多い。特にクレーム対応の研修はどこに行っても汎用性が高い。中堅以降はキャリア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社時、一ヶ月のみっちりとした研修があり、未経験から売り場にたてた。また新卒同士で結束も固くなり、愛社精神もうまれやすいと思う。ただ大卒は工...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員も4月から店頭に立てるよう、みっちり教育されます。所作や言葉遣いなど、相当な緊張感ですが、必ず店頭に立ったとき活きてきます。商品知識...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一年目の新入社員研修から研修制度が充実しており、入社2年目、3年目、になっても、細かく研修があったので、学びの機会は多かった。
仕事の部門ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので年間を通してのお菓子や行事の知識がしっかり身につきました。包装の仕方や接客方法なども丁寧に教えていただけました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が在籍してた頃は年に数回、商品知識や接客向上の為の勉強会をしていました。こちらの会社は歴史も古く、言葉使いや礼儀作法、季節の行事など販売の...続きを読む(全194文字)
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入社1年目は3ヶ月毎に研修があり、商品知識や熨斗の種類、行事の意味などを教えられる。
変わったものとしては茶室での茶道体験、メンタルを整える研修がある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
和菓子業界では知らない人がいない企業ですし、長い歴史の上に成り立っているためちょっとやそっとのことで潰れるようなこともないのは魅力だと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々としてる日があれば、ピリピリした空気感を放っている時もある為その空気に皆が流されやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、わりと働きやすいのではないかなと思います。
育休だったり時短勤務だったり色々制度はあるので、その辺は安心かなと。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高校生の時に求人で来ていて、ただ単に離職率が低いしボーナスもまあまあいいし、接客が好きだし、って感じで選びました。
調べたらかなりの老舗で、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月収はあまり良くないですが、賞与が良いので年収が上がるって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、月収が少ないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が本当にしっかりしています。
マニュアルも細かくたっぷりありますし、分からないことはすぐ調べれば分かります。
歴史ある会社なので、幅広い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレンドリーに接することができる人であれば、色んな会社の人と話ができる為社交の場になること間違い無し。
また、そこで新たな自分の知らない人と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
等級によって変わるが、家賃補助が出ていた。また、高卒で上京してくる子たちは寮が準備されるので同期と助け合いながら仕事に集中できる。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正直、女性のほうが多いので
働きやすいと思う。育休などを使ったり
一度辞めて戻ってくる方が多い。
時短で働いている主婦さんも多くいる。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいならあまりオススメしない
工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は2年目までで、正直足りないなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
理不...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司は優しいですが
上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社虎屋 |
|---|---|
| フリガナ | トラヤ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 代表者 | 黒川光晴 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番22号 |
| 電話番号 | 03-3408-2331 |
| URL | https://www.toraya-group.co.jp/ |
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