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株式会社虎屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

虎屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

虎屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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退職理由
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虎屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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虎屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社直後にしっかりある。
その後も年に数回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外は東京まで行く必要性を感...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のサポートはあったと思う。
    受講して、合格したらお金が戻ってくるとかだったと思う、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は販売...続きを読む(全169文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    3年目までは販売や製造を担当し、4年目以降は適性や希望をもとに事務や管理・流通の仕事に配属される可能性もある。続きを読む(全55文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の...続きを読む(全154文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3.4年目になると、新入社員の育成トレーナーを担当することができる。トレーナーになるための研修もあるので、その制度はすごく良いと感じた。続きを読む(全74文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員教育がしっかりしている。
    月一の頻度で研修が設けられている。
    その後も3年目までは定期的な研修がある。
    それ以降はキャリアに合わせて...続きを読む(全97文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で独自の教育制度があるため、興味があるものがあれば参加できます。続きを読む(全40文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和菓子や年中行事、社会人の基本的な振る舞いについて、研修は丁寧に行われる。
    4月時の研修の様子を踏まえて、店舗配属が行われる。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から5年目くらいまでは毎年研修があり、業務に直結するものも多い。特にクレーム対応の研修はどこに行っても汎用性が高い。中堅以降はキャリア...続きを読む(全189文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、一ヶ月のみっちりとした研修があり、未経験から売り場にたてた。また新卒同士で結束も固くなり、愛社精神もうまれやすいと思う。ただ大卒は工...続きを読む(全208文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員も4月から店頭に立てるよう、みっちり教育されます。所作や言葉遣いなど、相当な緊張感ですが、必ず店頭に立ったとき活きてきます。商品知識...続きを読む(全210文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の新入社員研修から研修制度が充実しており、入社2年目、3年目、になっても、細かく研修があったので、学びの機会は多かった。
    仕事の部門ご...続きを読む(全186文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしているので年間を通してのお菓子や行事の知識がしっかり身につきました。包装の仕方や接客方法なども丁寧に教えていただけました...続きを読む(全184文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍してた頃は年に数回、商品知識や接客向上の為の勉強会をしていました。こちらの会社は歴史も古く、言葉使いや礼儀作法、季節の行事など販売の...続きを読む(全194文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    入社1年目は3ヶ月毎に研修があり、商品知識や熨斗の種類、行事の意味などを教えられる。
    変わったものとしては茶室での茶道体験、メンタルを整える研修がある...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社虎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
    仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
    30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和菓子業界では知らない人がいない企業ですし、長い歴史の上に成り立っているためちょっとやそっとのことで潰れるようなこともないのは魅力だと思いま...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和気藹々としてる日があれば、ピリピリした空気感を放っている時もある為その空気に皆が流されやすい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、わりと働きやすいのではないかなと思います。
    育休だったり時短勤務だったり色々制度はあるので、その辺は安心かなと。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高校生の時に求人で来ていて、ただ単に離職率が低いしボーナスもまあまあいいし、接客が好きだし、って感じで選びました。
    調べたらかなりの老舗で、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収はあまり良くないですが、賞与が良いので年収が上がるって感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、月収が少ないように...続きを読む(全82文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が本当にしっかりしています。
    マニュアルも細かくたっぷりありますし、分からないことはすぐ調べれば分かります。
    歴史ある会社なので、幅広い...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フレンドリーに接することができる人であれば、色んな会社の人と話ができる為社交の場になること間違い無し。
    また、そこで新たな自分の知らない人と...続きを読む(全203文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    等級によって変わるが、家賃補助が出ていた。また、高卒で上京してくる子たちは寮が準備されるので同期と助け合いながら仕事に集中できる。
    【気にな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    正直、女性のほうが多いので
    働きやすいと思う。育休などを使ったり
    一度辞めて戻ってくる方が多い。
    時短で働いている主婦さんも多くいる。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

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    株式会社進々堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ドエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたいならあまりオススメしない
    工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)

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    マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サポーレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は2年目までで、正直足りないなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
    理不...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社明治屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は優しいですが
    上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    虎屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社虎屋
    フリガナ トラヤ
    設立日 1947年5月
    資本金 2400万円
    従業員数 879人
    代表者 黒川光晴
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番22号
    電話番号 03-3408-2331
    URL https://www.toraya-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1491923

    虎屋の 選考対策

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