ローゼンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は１年に１万円なので新卒からずっと辞めずに働いてる人が一番有利です。中途採用の人間は大卒以上なら月給22万、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワッフルが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社。また、経営に携わるベテラン役員が次々に定年で退職しているため次の世代...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に勤務時間が所定時間に満たしてないと減給するという説明がなかった。
入社初日に急にビデオ通話で「30分社長...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト的に朝は8時には出勤の日もあれば夜は22時まで勤務の日がある。有給もアルバイトやパートの協力がないと連休は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職理由を聞かないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったきっかけは、組織体制・環境の悪さ。上司が退職理由を聞かな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女が多い会社特有の、派閥争いや無言の圧力・陰口などが気になります。女上司と馬が合わないことによる部下の店舗異動も...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト・パートが多いので社員は常に気を張っていないといけない。
ミスやクレームを起こすのはアルバイト・パート...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗や店長にもよるが、有給や希望休が取りやすい。連休も相談すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや本社の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性社員や女性店長も活躍していて働きやすい環境だと思うが、夜遅くまで営業している店舗もあるため、こどもが小さい人は働きづらいかもしれないが多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員さんに丁寧に教えていただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが必ずいるわけではないので、初めは不安なことが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。続きを読む(全73文字)