虎屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)

【良い点】
和菓子業界では知らない人がいない企業ですし、長い歴史の上に成り立っているためちょっとやそっとのことで潰れるようなこともないのは魅力だと思いま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いので、わりと働きやすいのではないかなと思います。
育休だったり時短勤務だったり色々制度はあるので、その辺は安心かなと。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月収はあまり良くないですが、賞与が良いので年収が上がるって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、月収が少ないように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が本当にしっかりしています。
マニュアルも細かくたっぷりありますし、分からないことはすぐ調べれば分かります。
歴史ある会社なので、幅広い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
高校生の時に求人で来ていて、ただ単に離職率が低いしボーナスもまあまあいいし、接客が好きだし、って感じで選びました。
調べたらかなりの老舗で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
等級によって変わるが、家賃補助が出ていた。また、高卒で上京してくる子たちは寮が準備されるので同期と助け合いながら仕事に集中できる。
【気にな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正直、女性のほうが多いので
働きやすいと思う。育休などを使ったり
一度辞めて戻ってくる方が多い。
時短で働いている主婦さんも多くいる。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与は普通。同業他社と比べると多いと思う。
賞与はかなり多い。
残業代などの各種手当もきちんとしている。
月々の給与は多くないが、賞与のおか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は閑散期ならほとんどない。（店舗によると思われる）
毎月3日まで希望休を取れる。他の社員との兼ね合いにもよるが、融通が利くことが多い。
...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修は入社直後にしっかりある。
その後も年に数回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外は東京まで行く必要性を感...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い歴史がある会社なので、保守的。
新しいことに挑戦してるつもりなのだろうが、同業他社と比較してもかなり保守的。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
高級和菓子司として百貨店に配属となると、
ある程度の客層もよく人とコミュニケーションを取ることが好きな人には向いていると感じる。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大型店舗の店長は男性が多いが、大型店でも徐々に女性店長が増えてきていたと思う。
また、部長クラスも年々増えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって働きやすさは全く異なる。
退職を2ヶ月後に控えたヘルプの異動で、配属となった店舗の男性店長(おじさん...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私が退社後に、社長が代替わりしているようで、
新たな施策をたくさん打ち出しているようだ。
古き良きものもとても素敵だが、和菓子を世界へ打ち出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得のサポートはあったと思う。
受講して、合格したらお金が戻ってくるとかだったと思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
私は販売...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは部署による。本社は基本土日休みだが、休日出勤が発生する部署も。代休は取れていた。年末年始やゴールデン...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人事制度の改革を進めて、頑張ろうとしているのは感じます。もうちょっと早ければ辞めずに済んだかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職理由：ある程度仕事ができるようになって中堅の立場になると、役職を持つか辞めるか2択になり、更なるスキルアップをしたいと考えたため、退職を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、毎年指定校制度のように自分の高校には求人がきていて、先輩が入社したのがきっかけで、自分も興味を持って入社しました。
自分...続きを読む(全287文字)

【良い点】
3.4年目になると、新入社員の育成トレーナーを担当することができる。トレーナーになるための研修もあるので、その制度はすごく良いと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助がある。
勤務年数が浅ければ月3万、5年以上務めていれば月1.5万もらえる。
産休育休もとりやすく、復帰する人もたくさんいた。
また...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員教育がしっかりしている。
月一の頻度で研修が設けられている。
その後も3年目までは定期的な研修がある。
それ以降はキャリアに合わせて...続きを読む(全97文字)