富山県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも安定している。
最近は物価高の影響もあり、給与表の改定が毎年行われ、定期昇給の他に年１万円程度基本給が上がっている。
ただし、民...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを経験する年齢が４０過ぎとなっており、民間に比べて非常に遅いため、成長スピードに不安を感じる人もいるかも。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は１時間単位で取得が可能で、当日いきなり休みを入れることも可能。
非常に有給を取得しやすい雰囲気はある。
大体の人が有給消化率１００％と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、土木部の場合は男性が多い職場なので、女性が優遇される傾向があり非常に働きやすいと思われる。
また時短勤務がしやすく、実際に制...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料、福利厚生については本当に良いです。教員をずーっと続ける覚悟があるのならばお勧めします。ただ、途中でやめるかもしれないくらいの覚悟で、新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供の人生を預かる尊さについては語り尽くすことができません。これからの人材を作っていく、子供の貴重な学生時代に一緒に過ごすことができる、そし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
砺波市については部活動の外部委託が進んでおり、休日の出勤数が減っています。これは全国的にみても稀な本当にすごいことだと思います。
【気になる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
県外への引っ越しをきっかけに転職をしました。職場の方々は温かく送ってくれました。働いている方々は日頃からとても優しく接せてくれており、それは...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修やテストが充実している
何年に一回か同期のひとたちと集合研修にいくことになる
泊まりで1ヶ月くらい行くためとてもながい続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くも２～４年ごとに異動があるので、スキルアップにつながらない点もある。幅広い経験ができるという点ではいいと捉えることもできる。
また...続きを読む(全421文字)

【良い点】
コミュニケーション力や営業力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、部署によって違うと思うがもう少ししっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップについては色々な座学講座を受けられるサービスあるが、なんのためのスキルアップなのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり真面目に仕事に取組み、係長試験の勉強を地道にすれば、着実に役職につける。もちろん人事評定も無関係ではないが、努力次第で早期に昇進する...続きを読む(全483文字)

【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修はかなり多い。若手のうちは特に充実していると思う。

教員は採用後すぐに研修が始まり、
• 初任者研修
• 年次研修
• 教科別研...続きを読む(全145文字)

【良い点】
一般人では触れない物が触れたりするので特別感はあります。
また、再就職の斡旋などもあるので有効活用したら職には困らないかと思われます。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
臨時職員でもマナー研修などの研修が充実していました。とてもありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。充実して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制度は名ばかり。運よく面倒見のいい職員にあたれば日々相談をしやすいという程度で、組織として新人を育てて...続きを読む(全93文字)