富山県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料、福利厚生については本当に良いです。教員をずーっと続ける覚悟があるのならばお勧めします。ただ、途中でやめるかもしれないくらいの覚悟で、新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供の人生を預かる尊さについては語り尽くすことができません。これからの人材を作っていく、子供の貴重な学生時代に一緒に過ごすことができる、そし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県外への引っ越しをきっかけに転職をしました。職場の方々は温かく送ってくれました。働いている方々は日頃からとても優しく接せてくれており、それは...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助等、一般的なものは揃っています。ただ大きな民間企業と比較すると、少し物足りないかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり良かった点は、なかったです。唯一あるとすれば、わりと同期は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を経て職場...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事内容は多岐にわたる。例えば、土木部という部署一つ見ても、道路、河川、砂防、下水道など様々な業務がある。公務員は２、3年に一度人事異動があ...続きを読む(全172文字)

年功序列制度。主任までは年代が同じだと給与はどんな仕事をしていてもほぼ同じ。ただし、年に２回ある業績評価で良い評価をされると、賞与に少し色がつくので若干...続きを読む(全209文字)

知事が変わり、副知事に女性が登用されていることからも分かる通り、男女関係なく役職登用する方針である。産休育休も男女ともに取りやすいし、時短勤務もある。配...続きを読む(全126文字)

【良い点】
時間外勤務を縮減する方向で取り組んでおり、一部の部署を除けば、19時～20時には退庁できる職場が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給がとりやすい。とらせようとする意識や空気感がある。
係長以上で自分の仕事をコントロールできるようになれば、フレキシブルに有給を調整できる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
国家公務員なので、最低限度の制度が整っている。例えばマンスリー休暇はほぼすべての職員がとっているし、男性の育休取得率も高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休2日制なのと、有給休暇もとりやすい。上司も進んで取得するように指導するので、とりやすかった。
また、リモートワークも積極的に導入して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休日は、ほとんど好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会の時に残業があります。とても長いです。本当に意味のない時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署はほとんどない。
特に財政部局になると、予算編成時期は、職場を出るのが日をまたぐのは当たり前になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇はとりやすく、1日単位ではなく1時間単位で取得できるほか、当日急に途中で時間給取得できる場所が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
週休3日だったのでワークライフバランスがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は周りの人と被らないように取らないといけな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交代制勤務により平日に休みを取りやすく、役所手続きや家族行事に参加しやすい点は魅力です。有給休暇や育児・介護制度も整っており、部署によっては...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的には休みはとりやすいと思うが部署によりけりです。ただし5日以上取得している人が多く、時間単位で休むこともできるため、効率的に取得してい...続きを読む(全185文字)