富山県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
給料、福利厚生については本当に良いです。教員をずーっと続ける覚悟があるのならばお勧めします。ただ、途中でやめるかもしれないくらいの覚悟で、新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供の人生を預かる尊さについては語り尽くすことができません。これからの人材を作っていく、子供の貴重な学生時代に一緒に過ごすことができる、そし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県外への引っ越しをきっかけに転職をしました。職場の方々は温かく送ってくれました。働いている方々は日頃からとても優しく接せてくれており、それは...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
住宅補助等、一般的なものは揃っています。ただ大きな民間企業と比較すると、少し物足りないかもしれません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり良かった点は、なかったです。唯一あるとすれば、わりと同期は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を経て職場...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事内容は多岐にわたる。例えば、土木部という部署一つ見ても、道路、河川、砂防、下水道など様々な業務がある。公務員は２、3年に一度人事異動があ...続きを読む(全172文字)

年功序列制度。主任までは年代が同じだと給与はどんな仕事をしていてもほぼ同じ。ただし、年に２回ある業績評価で良い評価をされると、賞与に少し色がつくので若干...続きを読む(全209文字)

知事が変わり、副知事に女性が登用されていることからも分かる通り、男女関係なく役職登用する方針である。産休育休も男女ともに取りやすいし、時短勤務もある。配...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時で毎日帰っている人もいれば、毎日深夜まで仕事をしている人もいました。公務員は労働基準法の適用対象外です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
急な用事が出来ても休みがとりやすい。体調不良で休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事を分けることができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフプランと両立はできません。
身上調書という調書に、結婚や妊娠等を記載するように言われますが、いざ記載すると...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
要領のよく逃げれる人には
とてもワークライフバランスは良いかと思います。その皺寄せや不満話に付き合わされる方は大...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家で仕事のことを考える必要があります。時にはお金を出して保育の教材を購入したり、自宅で製作したりすることもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間で有休が使えるため、朝2時間や中1時間など選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の上、見込み残業が給料の4%で決まっ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署や時期によって大きく異なる。世間で言われるように毎日終電のようなこともあれば、比較的早...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。持ち帰り業務、休日出勤はあたりまえです。まじめな人が、やる気のない人や仕事ができない人のぶん2...続きを読む(全102文字)

【良い点】
かつてに比べればワークライフバランス推進の意識は高まってきている。特に幹部級にその意識は浸透しつつあり、実行率はともかく早期退庁日を導入する...続きを読む(全341文字)

【良い点】
部署によるが出先機関はほぼ残業なして、有給休暇もほぼ100%所得可能。
時差勤務も充実していて、ライフスタイルに合わせて、毎日取得しても誰に...続きを読む(全86文字)