富山県の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みも普通に仕事していましたし、長期で連休を取るのは、実際には難しいと考えたほうがよいです。よっぽど、暦上、連...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅補助等、一般的なものは揃っています。ただ大きな民間企業と比較すると、少し物足りないかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がおお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまり良かった点は、なかったです。唯一あるとすれば、わりと同期は仲がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を経て職場に...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事内容は多岐にわたる。例えば、土木部という部署一つ見ても、道路、河川、砂防、下水道など様々な業務がある。公務員は２、3年に一度人事異動がある...続きを読む(全172文字)

年功序列制度。主任までは年代が同じだと給与はどんな仕事をしていてもほぼ同じ。ただし、年に２回ある業績評価で良い評価をされると、賞与に少し色がつくので若干の...続きを読む(全209文字)

成長もしないがなくなることもないので、自らやめないor懲戒を受けない限りは職を失うことはない。ただし、職員の数は減っているにも関わらず年々業務量は増えてお...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては特段悪くありませんでした。残業は適度にありますが、苦痛になるほどではありません。残業だいも出ますので文句はないで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事自体は、やりがいのある仕事だった。上司や他の同僚にも恵まれて、自分の裁量で仕事ができた。また、分からない業務に関しては、上司等から適切なア...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性は分からないが、女性はきちんと育休が取れている印象。
業務内容も配慮してもらえているほうだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談時も、管理職は興味がないか等話をされる。が実際周りの女性職員をみてもあまり役職につきたがる人がいない様子。申告すればその道で働くことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性女性は関係なく対応していると思います。重い荷物なども特にないので、女性だからや男性だからなどの区別はなかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望を考慮せず転勤させるようなことはあまり少ない方だと思う
育児しながらのワーキングママも活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
制度が充実しているのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない職場であれば理解してくれない人もいる。これだか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも役職につける。課長や部長職の女性もいる。産休育休はとれるのでまた復帰して戻ってくる人が多い。子供のことで、遅刻早退などはしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ご時世的に管理職の女性登用は積極的です。進んでそういったキャリアを目指すのであれば十分に可能性があります。もちろん産休も育休もとれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別問わず活躍しようと思えばできるが、女性は管理職を望まない人が多い。
急な子供の体調不良等の際も、まわりの職員が嫌な顔をするようなことはなく...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休、時短に関しては多くの人が取得していて取りやすい環境です。
男性職員も育休をとっていて、男女差がほぼなく仕事は割り振られていると言えます。...続きを読む(全350文字)

【良い点】
女性のマネジメント割合を増やそうとしているので昇進したい場合は有利。産休育休も取れる。始業前に職員へお茶出ししたり机を拭いたりしていたが最近よ...続きを読む(全86文字)