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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、土木部の場合は男性が多い職場なので、女性が優遇される傾向があり非常に働きやすいと思われる。
また時短勤務がしやすく、実際に制...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富山県
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富山県の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富山県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、土木部の場合は男性が多い職場なので、女性が優遇される傾向があり非常に働きやすいと思われる。
また時短勤務がしやすく、実際に制...続きを読む(全92文字)
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知事が変わり、副知事に女性が登用されていることからも分かる通り、男女関係なく役職登用する方針である。産休育休も男女ともに取りやすいし、時短勤務もある。配...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休を取得している職員は普通にいる。それを周りも当然として受け止められている環境。システムがわかりずらいかもしれないが、生理休暇も申請できる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みがたくさんあたるし、休みを取りやすい雰囲気です。協調性のある大人しくてまじめな人が多い印象を受けました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。出先機関勤務でしたが、各課に一人の割合で育休を取得されていた記憶があります。時短で働いていらっしゃ...続きを読む(全218文字)
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女性がとても働きやすい場所だと思います。県職員はほとんど公務員同士で結婚していらっしゃいましたのが印象的でした。(とくに女性は)民間感覚があまりないので...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを経験する年齢が40過ぎとなっており、民間に比べて非常に遅いため、成長スピードに不安を感じる人もいるかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取得が可能で、当日いきなり休みを入れることも可能。
非常に有給を取得しやすい雰囲気はある。
大体の人が有給消化率100%と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
最近は物価高の影響もあり、給与表の改定が毎年行われ、定期昇給の他に年1万円程度基本給が上がっている。
ただし、民...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料、福利厚生については本当に良いです。教員をずーっと続ける覚悟があるのならばお勧めします。ただ、途中でやめるかもしれないくらいの覚悟で、新...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
砺波市については部活動の外部委託が進んでおり、休日の出勤数が減っています。これは全国的にみても稀な本当にすごいことだと思います。
【気になる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
子供の人生を預かる尊さについては語り尽くすことができません。これからの人材を作っていく、子供の貴重な学生時代に一緒に過ごすことができる、そし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
県外への引っ越しをきっかけに転職をしました。職場の方々は温かく送ってくれました。働いている方々は日頃からとても優しく接せてくれており、それは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みも普通に仕事していましたし、長期で連休を取るのは、実際には難しいと考えたほうがよいです。よっぽど、暦上、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助等、一般的なものは揃っています。ただ大きな民間企業と比較すると、少し物足りないかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公的機関なので、なんとも言い難いです。あまり成長とは関係がないように思います。やっていること自体は泥臭い仕事がお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休がとりやすいので、女性は働きやすいと思います。男性と女性でこれといった大きな差はありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休は男女ともにとりやすいし公務員だからこそ推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち女性でも、部署によっては土日出勤し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務補助的な仕事だったので、未経験でも慣れれば問題なく仕事はできると思います。分からない事などは都度職員に聞いてフォローしていただきました。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性は働きやすいと思われる。女性の昇進は一部の部署で多かったように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度としては
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 育児短時間勤務
などが整っており、特に女性教員からは利用しやすいという声があります...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子育て世代の方は急な子供の発熱でのお休みなど、理解は得やすいと思います。急な休みでも、子の看護休暇、有休で対処してもら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職が少なくなかったので、女性の働きやすさはあったと思います。
比較的すぐ昇進すると聞いてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性別かかわらず育児にあたって積極的に休みを取得する雰囲気がある。
その点育児と仕事のバランスはとりやすい面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職は女性も多い。育児の関係で休みは取りやすく、時短勤務も多いので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の育休取得率は100%であることが大きいかと思う。産前産後休暇の取得も可能。また生理の症状が重くなりやすい職員は有給の生理休暇の取得が可...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 富山県 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマケン |
| 本社所在地 | 〒930-0006 富山県富山市新総曲輪1番7号 |
| URL | http://www.gisen-toyama.ac.jp |
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